昌邑县民主处置机关不合格党员 评议党员　尺度公开 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　昌邑县民主处置机关不合格党员
评议党员　尺度公开
本报讯 怎样通过民主评议处置机关不合格党员？山东昌邑县在近半年的实践中，坚持民主公开的原则，把开展这项工作的“底”交给党员和群众，收到良好效果。
去年９月，这项工作刚在县直机关铺开，就出现一些思想顾虑：一是机关人际关系复杂，担心处置一人得罪一群；二是机关不合格党员的问题不易认定，合格与不合格的界限难把握，担心翻“烧饼”；三是个别领导干部，怕拔出萝卜带出泥。
县委把处置不合格党员，作为遏制腐败行为，建设廉洁机关的重要措施来抓。首先要求党员领导干部以普通党员的身份参加这项活动，自觉接受群众公议；其次要讲民主，增强透明度；再是冲破关系网，顶住说情风，给说情者“曝光”。县委书记赵凤池还亲自抓点。
县委在广泛调查研究的基础上，提出机关不合格党员的１０种表现，划清５条政策界限：把对某项政策一时想不通发牢骚，同不顾事实肆意宣泄不满情绪区别开；把因改革缺乏经验造成损失，同钻改革空子，以权谋私区别开；把愿意改正错误同不思悔改的区别开；把同志间因工作产生的意见分歧同争权夺利区别开；把政策允许的正当经济收入同不择手段捞取非法收入区别开。这就使党员评议有了“镜子”，群众参加评议有了尺度。
在民主评议过程中，他们注意做到重大情况让党员群众知道，实行五个“透明”：
——调查摸底透明：评议前先以调查问卷、座谈、走访、对话等形式开展调查，广泛征求意见；
——民主评议透明：吸收群众代表参加评议优秀党员和不合格党员，评议情况如实向党员大会反馈；
——支部鉴定意见透明：根据党员自我鉴定和民主评议结果，党支部对每个党员平时表现做出鉴定，并同本人见面，同全体党员见面；
——查证核实问题透明：对民主评议出有问题的党员，党组织不轻易决定和否定，而是认真查证核实，掌握真凭实据，包括同本人核实；
——组织处理透明：为使组织处理经得起党员群众公议，经得起上级党委审议，经得起历史检验，工作中坚持了“三个公开”。一是公开处理标准。二是公开事实。三是公开讨论处理。允许处置对象自我申辩，也允许其他党员为其辩护。到目前为止，已处置不合格党员８５名，占党员总数的１．６２％。其中，劝退，除名２３人，党纪处分２２人，限期改正错误４０人。在被处置的党员中，国家干部４５人，其中领导干部１８人。
“处置少数人，教育一大片”。县税务局党员干部孙汝辉做行政管理工作，因嗜酒成癖，经常误事，要他限期改正错误，马上戒了酒，工作不分份内份外，起早贪黑地干，群众说：“经过民主评议醉汉变成了理家人。”广大党员的组织观点进一步增强。各单位各部门的党组织还结合实际，分别建立了各自的廉政制度和措施，努力提高党员干部保持廉洁的自觉性。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（王玉璋）