需要保护举报者 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

　　需要保护举报者
李兴文
报载：浙江嵊县一个药厂会计因揭发厂长的问题，竟被解聘，“晾”在一边２３个月。虽经省里主要领导人过问，仍未得到妥善解决。
这样的消息令人慨叹。难怪在一些“春风不度”的“玉门关”里，人们望“举报”而却步。即使是一些举报工作比较活跃的地方，也出现了匿名举报者多，真名举报者少的现象。
莫怪群众不积极不踊跃，须知被举报者，相当多数都是有权之辈，搞不好，举报者没好日子过。因而问题的关键不在于如何发动群众举报，而是举报之后如何保护举报者。
要做到这一点，应有一个“举报法”。以愚之见，应包括以下内容：对举报人的姓名、工作单位及举报内容予以保密，违者给以处分，后果严重的要按渎职罪追究责任；被举报者如有打击报复行为，要视其情节轻重严肃处理；举报出来的问题要争取件件有着落，重大问题要及时将查处情况向主管部门回复；各级领导要遵守纪律、尊重法律，不准写条子打电话“走后门”说情，要坚持以事实为根据，以法律为准绳，不徇私情，等等。当然，还应包括一条，如有借举报之机造谣中伤者，一俟查清也要严肃处理，依法追究其责任。