文学硕士摆烟摊　只缘编制满 国家耗资达数万　何以分配难 按需培养研究生迫在眉睫 [复制链接]

第5版(国内专页（教科文）)
专栏：记者来信

　　文学硕士摆烟摊　只缘编制满
国家耗资达数万　何以分配难
按需培养研究生迫在眉睫
３４岁的硕士研究生竺秀威去年从厦门大学中文系古代汉语专业毕业后，被分配到上海市。他前后八次找到上海市高教局，请求安排工作。市高教局也多次与有关单位联系，但无一单位肯接收。无奈，他只得四处奔波，向上海图书馆等十余家专业对口的单位毛遂自荐，得到的答复都是：编制已满，爱莫能助。为糊口求生，他只好随母亲伫立街头，设摊卖烟至今。
一个国家耗资数万元培养出来的研究生，竟统一分配分不掉，自找门路门难找，似乎令人费解。其实，研究生分配求职难已是近几年研究生教育中一个突出的问题。
据上海市高教部门对上海近期研究生需求情况的调查，全市在１９８８至１９９０年间需要研究生６１９３人，平均每年２０６４人，相当于每年平均招生数３６００人的５７．３３％。这就是说，研究生毕业人数超过上海需求量近一半。按照已有招生规模，今后毕业研究生约有１／３要去外省市就业。而在外地，研究生的分配情况同样不妙。
为什么会出现这种情况？原因之一是研究生的招生规模往往按照“我有什么专业”、“我有什么导师”和考生来源决定的，严重脱离实际需要。目前理科专业的比例偏高，就是因为有些高校、研究所的理科导师多，多招了理科研究生，而社会并不需要那么多理科专门人才。这样分配求职当然就困难了。
在培养方法上，也存在不少问题。许多高校、研究所仍然把研究生关在“象牙塔”里，让他们在“一个课题、一篇论文、一次答辩”中度过几年研究生生涯。这样的研究生，专业面窄、知识结构不合理，动手能力差，与企业所需要的人才很不对路。有个研究生分配到上海一家计量单位后，因不胜任工作，整天“如坐针毡”，最后只好另找门路。
大量情况表明，转变观念，引进市场机制和竞争机制，主动为经济建设服务，已成为改革研究生教育的当务之急。许多教育专家建议：要尽快调整研究生培养方向，即从高校和科研机构向企业转移，从大型企业向中小型企业转移；调整研究生学习课目结构，适当压缩理科比例，控制文科招生规模，提高医科招生比例；调整研究生培养规格，哲学、经济、法律、教育、文学、历史学科应增加“应用型”人才培养的比例，工科增加“工程型”人才比例，医学增加“临床型”医师的人数。
他们还建议：高校、科研机构和工厂企业可以联合起来培养研究生，用人单位中符合研究生导师条件的专家应当参加对研究生的指导工作；提倡指导教师和研究生更多地选择生产第一线的问题作为研究课题。建立有效的研究生供需机制，今后研究生教育的发展，要把需要和可能结合起来考虑，真正做到按需培养、按需分配。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新华社记者　郭礼华
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（新华社供本报专稿）