北京西直门车站行政领导干部 应该重视推广李锡奎调车法 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

北京西直门车站行政领导干部
应该重视推广李锡奎调车法
编辑同志：北京铁路分局一月中旬在丰台车站组织了一个李锡奎调车法训练班。我们西直门车站派了两名调车员、两名联络员去学习。他们学习一个月，在二月中旬回来，首先找行政领导干部谈话，商讨推广、研究等问题，计划在三月一日开始在全站推广学习。但这个计划，到了三月五日仍未实行。他们向领导干部提了两次意见，领导干部说，上级没有指示。三月六日，上级来了指示，要车站自三月一日起开始学习李锡奎调车法。领导干部这才着了忙，立即召集他们开会研究。因为事前没有准备，会上所订的计划也不够好。三月七日就开始学习，那天，虽然有工会车间主席作了动员报告，行政领导干部也作了报告，但因内容不充实，所起作用不大。学习推进委员会和检查小组由几个领导干部组成，但没有在丰台学习的人员参加。这些领导干部因为没有参加学习，不太了解调车作业过程，检查时就发现不了什么问题。直到学习完了，也没作过总结，也不知道学员的学习程度如何。学习了一个月，有的小组甚至还说不出李锡奎调车法的制度和办法，这怎么能用到实际工作中去呢？领导干部对学习先进经验这样放松是错误的。
张连德