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“三反”中提拔的新干部带来了新作风 黑龙江森林工业管理局工作面貌改观 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1952-04-12
第2版()
专栏:

“三反”中提拔的新干部带来了新作风
黑龙江森林工业管理局工作面貌改观
黑龙江森林工业管理局的“三反”运动展开以后,中共黑龙江省委工作队有计划有步骤地选拔了十六名斗争积极、立场坚定、出身纯洁、忠实可靠而又有培养前途的青年充当科、股级干部。
这些被提拔的新干部虽然有些工作能力,但在过去“老虎”当权的时候,却被视为“无用”,而不能发挥积极性与创造性。现在,“老虎”捉住了,前进的绊脚石被搬掉了,邪气吹散,正气上升,因而工作很快就有了新的起色。如:材料科材料股主要是负责识别材料和作供应全局范围使用物资工具计划的;原任股长韩树奇是大贪污分子,以前人们认为:撤掉韩树奇别人拿不起来这摊工作。但事实却完全相反,被提拔来担任这个工作的高玉山,一方面参加反贪污斗争,一方面不仅把工作能担当起来,而且还把大贪污分子以前积压下的两个计划任务搞起来,使工作和生产没受到损失。如:“春采流送”需用的押角子和森林铁路机车轮套等两个订购和加工计划,全被大贪污分子韩树奇积压起来,险些拖延了流送和停止了森林铁路运输。高玉山到职后,马上就抓紧了这两项计划,派专人到沈阳定货,及时供应了工具,保证了“春采流送”和森林铁路运搬工作。
材料科的于学刚,原是二十一岁的被人看不起的“小文书”;这次被提拔为该科管理股长后(任务很重要,因该科有供应全局物资、工具的大仓库很多),在很短时间里,就建立了很多制度,把过去乱无头绪最易贪污的所有仓库,有计划地组织人力进行了整理。过去没有食堂,工人生活很苦;于学刚接职后,就首先成立了伙食管理委员会,加强了管理制度,专人负责改善了生活,群众非常满意。工人们说:“不光打住了‘老虎’,换了新人当领导干部,生活也改善了。”另外,于学刚在反贪污和业务工作之间挤出了时间,抓紧了对工人的教育,给工友讲“三反”斗争的政治意义,启发工人的阶级觉悟,提高了大家的思想水平,因而工人群众的生产热劲普遍高涨,工作效率普遍提高。如被服厂,过去每个缝纽工人一天能做三十二套单衣,现在每人一天能做四十套;虽然有三个工人因病歇工,每天生产总数却毫未降低。
其他各科、股新提拔的科长、股长,也都正在积极、主动地做工作。如:新提拔的作业科代理副科长李文学,已深入林区领导作业;基本建设科新提拔代理副科长王福田,除参加反贪污斗争外,也正积极张罗森林铁路、修路、筑桥等重大的基本建设工作。每个人都生龙活虎地在不同的工作岗位上发挥智慧,做出了一些成绩。特别是这些人兢兢业业、埋头苦干、发扬民主、和霭虚心、诚恳朴实、密切联系群众的作风,是与过去这些部门的领导干部显然不同的。 (吴殿坤)
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