企业违纪为何多 [复制链接]

第3版(国内新闻·体育)
专栏：

　　企业违纪为何多
本报记者 潘岗
刚刚结束的财税物价大检查发现，目前乱摊成本、截留利润、乱收费、乱涨价、滥发奖金等违纪现象，在企业中普遍存在。其中存在偷漏税问题的企业和单位，就占总户数百分之五十以上。
为什么有几十年管理经验的社会主义企业，竟如此漠视法纪？为什么戴着“优秀企业家”桂冠的厂长、经理，竟如此不珍惜自己的荣誉？“两会”期间，记者访问了部分代表，总算释了些许疑虑。
　　　　分配不公使企业以钱“留”人
北京某大型企业厂长，去年得了二百九十元奖金，人们眼红的不得了。而生产同一产品，人均劳效比该厂低一大截的另外两家小厂，一家厂长奖金领到一万五千元，一家厂长拿到二万整。河南一全国“优秀企业家”说，由于他多年来严格按有关规定办事，弄得所在企业“人心思走”。
为了留住职工，厂长们便在违纪上“各显神通”。有的用紧俏产品换回低价副食品，有的在“加班费”，“补贴费”上加大数码。
　　　　法制不健全使企业无所适从
四川某大型石化企业，为给周围厂矿、居民提供方便，多年来赔钱为他们提供水、电。可是，这一“义举”并未感动当地审计部门。去年一次检查，硬说这是卖水、卖电，要求补交税款。这位当厂长的人大代表无可奈何地说，虽然我们厂没错，可就是在法规条文里找不到明确的规定，只好干认倒霉，违心地将这些“二次税”转嫁到周围企业。
法规条文不细，规定不明，使企业无所适从，而目前各个经济执法部门都承担罚没款“任务”，许多执法人员避开违纪明显的个体户、小企业、亏损企业，专门检查效益好、所谓“油水大”的大中型骨干企业。这些企业家认为，随着改革的深化和法制的健全，上述问题都将成为历史。