大学生毕业不包分配引出的社会现象——父母为子女走后门明显增多 [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：青年热门话题

　　大学生毕业不包分配引出的社会现象——
父母为子女走后门明显增多
潘璠
一般说来，大学生对政治、对祖国的命运前途有比较强烈的参与意识，理应是改革坚定的支持者和积极的参加者。但是，当对带有不少弊端的大学生毕业分配制度进行改革时，不少“骄子”却忧心忡忡。一份统计调查表明，尽管多数大学生赞成改革分配制度，但几乎同时又认为改革的时机尚不成熟，改革措施应该缓行。
他们的忧虑，不无道理。时下的大气候，能使毕业分配制度的改革起到兴利除弊的作用吗？
同许多招生招工相比，大学招生算是最公正的了，因为毕竟有一条不一定合理但对任何人都发生作用的死分数线卡着。尽管如此，过线之后舍高取低的现象并不罕见。对此，既难以防范，又不易追究。然而，到了分配的时候，连这样一条“死线”也没了，合理、公正、平等乎？既然入学有死分数线尚且不能机会均等，分配的情况自然可想而知了。不包分配，双向选择，道理上是很好的。但眼下社会风气不好，又没有监督机制，只要两厢情愿，谁也无可奈何，因此使分配“走后门”合法化。既然分配工作是靠后台、关系解决的，学生真才实学也就不那么重要，重要的是看学生父母的本事如何。难怪有人说，上大学是考孩子，找工作是考家长。
退一步说，即使社会风气好了，目前一些领导者素质不高，不能量才用人，也使分配工作难以公平合理。去年，在北京市召开的一个大学生毕业分配咨询会上，有些“骄子”就是因为“不拘小节”，而使用人单位“感到不快”，并在其名下打了“×”。记得一位企业家曾表示：“对求职的女大学生，我喜欢她们穿裙子，而不是牛仔裤。有几个穿牛仔裤，我们都不要”。一件衣服决定了一个人的命运，这大概是那几位满怀期望的年轻女性始料不及的吧？
改革分配制度，本来是要给大学生提供平等的竞争机会，但目前的这种情况不改变的话，却很难不导致新的不平等。有“后门”有靠山，更无需努力学习；没有的，则要使出浑身解数去拉关系找靠山了。看来，此项改革要出台，还须作出更周密的配套规定，以遏制那些钻空子的人的“对策”。
　　　　　　　　　　　　　　　（作者单位：北京市统计局）