当前干部不按时离退休的原因 [复制链接]

第8版(每周文摘)
专栏：

　　当前干部不按时离退休的原因
干部到了一定年龄，应该及时办理离退休手续，这是党和国家早已规定了的制度。它有利于避免干部队伍老化，有利于推动干部制度改革的发展。几年来，许多老同志深明大义，胸怀坦荡，无私忘我，纷纷恳切请退，用自己的实际行动，带头废除干部职务终身制，带头促进干部队伍“四化”的进程。但是，还有一部分达到离退休年龄的干部迟迟不愿退下来，既占了编制，又影响了干部队伍建设。
到了离退休年龄的干部不愿及时退下来，除了个别人觉得自己身体尚好，还想继续干几年外，其大多数原因是：
一、经济方面的因素。据已退下来的老干部反映，现在休息后没奖金，没补贴，调整工资沾不上边；死工资，活物价。因此，想等到工资改革后再退下来。
二、社会风气的因素。由于党风不正带来的影响，一些有职有权的干部，车子坐得小小的，房子住得宽宽的，老婆孩子安排得好好的，习惯享受特权，固然不肯退下来；还有的子女没有安排完，想利用手中工作之便，等待机会了却心事后再休息；还有的因为与领导关系不融洽，故意憋气不让位。
三、措施不力的因素。有些单位执行干部离退休制度不严格，没有把这项工作摆上议事日程。只是口头说说，不敢碰硬，结果，“听话”的退了下来，东缠西磨的照常坐“交椅”，调职调级在线内。正如有些退下来的老干部说的那样：退的不如等着看的，看的不如拖的，拖的不如捣蛋的。造成别人退了，我也退，别人不退，我也不退的攀比现象。
　　　　　
　　　　　　　　　（３月４日《中国劳动人事报》　杨先跃文）