美国上百万黑人成了中产阶级，但仍觉 生活在两个世界 [复制链接]

第7版(国际专页（社会）)
专栏：

　　美国上百万黑人成了中产阶级，但仍觉
生活在两个世界
过去２０年里，美国进行了一场范围波及整个社会的变革：黑人中产阶级兴起，上百万黑人在经济收入、文化教育水平、生活方式等方面达到了美国一般中产阶级水平。
今天，美国黑人在企业当经理和从事专业技术的人数比１０年前增加了５２％，有１／３的黑人家庭年收入超过了３．５万美元。黑人在曾把他们拒之门外的公司和商店里，成了总裁或总经理；在过去连选举权都没有的选区，当了市长或国会议员；住进了过去不准黑人进入的市郊高级住宅区，与白人为邻……
无可否认，这些是美国社会的一大进步。然而，黑人中产阶级总感到他们还是“生活在两个世界”里：一个是以他们的学历、才华为衡量标准；而在另一个世界里肤色则似乎仍决定了一切。
贾洛平·吉尔贝特算是出类拔萃的黑人，他毕业于哈佛大学，现任全国广播公司副总裁，１９８８年代表公司参加了奥运会广播权的谈判。不过，他事业上的成功却解决不了日常生活中像叫一辆出租汽车的小事。一天深夜，他因公务要赶往机场乘飞机，站在交通要道一连招呼好几辆出租汽车，均遭白眼。最后，他不得不打电话求助于他的女秘书。秘书毫不费力在路边叫住了开过来的第一辆出租汽车。原因很简单：秘书是白人，老板却是黑皮肤。
纽约市黑人副市长斯坦雷·格拉松和他的夫人年收入２０万美元，８年前，搬进市郊一所高级公寓。至今，他还常在电梯口被白人有意关在门外，显然，这位尊贵的黑人被当成歹徒了。他的妻子在洗衣房，常常碰到白人问她是否愿意当女佣，似乎她的肤色只配听人使唤。
目前，对黑人中产阶级来说，就业问题虽解决了，但在职位晋升或工资待遇上，却碰到不平等待遇；黑人青年凭自己努力虽进入了高等学府，但在享受奖学金的问题上，却不能与白人学生同等相待；黑人去银行申请信贷，常看到银行职员冷冰冰的脸；大商店的保安人员总对黑人顾客投以怀疑的目光，把他们当成“梁上君子”……
诸种更隐蔽的歧视是对黑皮肤带有偏见的条件反射。有的白人认为理想的居住环境、上等的学校、第一流的娱乐场所都是他们的“专利”，吸收少数黑人进入白人生活圈子只不过是一种点缀，不能超过“极限”。还有“白人至上”思想的崇拜者认为白人都比黑人强，黑人无能力领导白人。美国俚语：“白人的冰也比别人的凉”也许正反映了这种心态。
黑人中产阶级的兴起对美国黑人社会也产生一定影响。他们大批离开了黑人集居区，而留在市中心的黑人的各方面条件形成恶性循环。有的黑人担心，黑人中产阶级会被白人同化，而黑人的民族文化遗产无人继承。因此，他们主张办好黑人的传统学校，让黑人孩子学习本民族的文化遗产。不少人纷纷捐款资助改善黑人学校的教学条件。还有人主张黑人企业家创办和发展黑人财团，给更多黑人以就业的机会。