建立外向大劳务的新观念 [复制链接]

第5版(国内专页（教科文）)
专栏：思想库

　　建立外向大劳务的新观念
本报记者　王溪元
吴季松　劳动部高级工程师，１９４４年生，１９６７年毕业于清华大学，１９７９——１９８１年在法国核研究中心进修并工作，回国后，从事国际学术交流等工作。著有《那里发生了什么？——联合国多学科综合研究应用于经济发展考察述评》、《一个中国人看世界》等书。
记者：听说您前不久到塞浦路斯参加了第三届国际劳工管理高级学术讨论会，对外向劳务问题很有一些想法。能请您谈一谈吗？
吴季松：可以。外向劳务，远不限于在海外承包建筑工程的狭小范围，它是一个广阔的天地，与经济生产、科学研究和世界贸易水乳交融。许多地少人多的发展中国家对此都高度重视，在印度、埃及、菲律宾和巴基斯坦等国，纯劳务出口都已成为最主要的创汇手段之一。对于我国来说，迅速建立外向大劳务的新观念是十分必要的。外向大劳务有其广泛的内涵：一、在本土的外向劳务，如对外商的咨询服务和旅游饭店服务等。二、输出商品的售后服务。三、承包国外各类工程和各种项目。四、输出纯劳务，包括技术工人、厨师、医护人员、教师、运动员和演员等。五、输出智力劳务——实际是高层次的纯劳务，如金融、保险、投资、技术转让和专家咨询的海外服务，计算机软件人员和管理人员的智力输出等。这五个方面互相依存，构成了当今的世界劳务市场，使得劳务商品贸易已占国际贸易总额的３０％以上，并可望在下个世纪初超过物质商品贸易。
记者：进行劳务输出的是否只有发展中国家？
吴季松：有人以为只有发展中国家才搞外向劳务，实际上，发达国家的劳务商品贸易占国际劳务贸易总额的８５％，不过，多是在较高层次进行。所以应当说，离开了外向劳务，外向经济就少了一条腿。目前，充分利用我们资源和潜力的最有力的外向“产品”就是纯劳务商品。
记者：能不能说，这也是当今世界经济的一大趋势？
吴季松：是的。当前世界经济的一个明显趋势是一体化，在资源、技术、信息和人才四大方面都是你中有我，我中有你，其中人才交流是关键，因为技术和信息交流都以人才交流为载体，而纯劳务出口则是人才交流最重要的形式之一。就像在当今世界的产品市场中，发达国家输出高技术产品，发展中国家输出粗产品一样，发展中国家必须不失时机地抓紧初级纯劳务出口，逐步提高水平，向智力劳务出口过度。应当说，开拓纯劳务出口，不仅是当务之急，还有其深远意义：一、培训人员，提高本国企业素质，促进高技术产品和科学研究的发展。二、通过人的联系，建立与世界经济最强劲的纽带，开拓产品市场，吸引国外投资，互融管理方法，共建国际惯例。三、积累资金，抑制通货膨胀，支持基本建设。四、缓和劳动力过剩的矛盾，利用国际劳务市场，充分使用人才。
记者：在发达国家存在失业的情况下，我国开展劳务输出能够实现吗？
吴季松：开拓国际劳务市场的确不容易，但不是不可能的。只要对劳务人员严格选拔，加强训练，保证素质；只要有一批高素质的组织人才，开拓世界劳务市场是有广阔前景的。而且，随着国外劳务费用的提高，社会老龄化的加剧，正像发达国家已经明智地向发展中国家开放了产品市场一样，发达国家也会逐步扩大合法的劳务市场，这不仅已为现有２０００万人的国际劳务市场所证明，更是世界经济发展的大趋势。