山西铝厂的好“气候” [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：

　　山西铝厂的好“气候”
李德民　刘东华
在山西铝厂采访，听到厂领导严于律己，带头端正风气的二三事：
厂长住房两间半
山西铝厂是个万人大厂，属“司局级”。按规定厂级领导可以住较宽敞的房子，可是，厂领导和党委的领导同志都只住两间半房，和工程师同样的标准。
尹协澄原来在郑州铝厂当副厂长，住三间房，前年调到山西铝厂当厂长，一家４口，只住两间半。他爱人是上海人，对老尹说：“跟着你越走越偏僻，房子越住越小。”老尹说：“你没看全厂还有４００多缺房户，有两间半就不错了。”
这个厂青工多，新婚夫妇多，根据这个“厂情”，建起的房子大多是一间的，两间的，分房注意先给群众“雪中送炭”，不忙给领导“锦上添花”。有位二级单位的办公室主任在分房中虚报工龄，私盖公章，被查出后，撤职。房产科长因为给不该分房的分了房，调离。
副厂长女儿门外站
厂里有所技工学校，主要招收本厂子女，上学三年，就是技工。为使子女上技校，竞争激烈。副厂长吴金湘的女儿连考两年，因为差几分，进不了校门。总调度室主任杨希震的儿子也因考分不够进不了校门。他们都是厂里的“实权人物”，只要张张口，孩子也许能够进去的。可是，他们没张这个口。厂长、书记也不帮忙，他们说：如果这个“后门”一开，乱了规矩，谁也管不住了。
自然减员后招工也是一个考验。他们的办法是张榜公布，请群众监督。今年招工２０人，张榜之后，群众反映有５人不符合条件，查证核实后重新换上５人，张榜之后又发现有不符合条件的，再换。张榜三次，直到全部合格后才定下来。
领导下去不吃饭
铝厂有个规矩：厂领导下分厂或施工单位检查工作，不准招待，不吃饭。他们说：上头和左邻右舍来人，适当招待是可以的，但本单位请吃请喝，送这送那，就太庸俗了。
厂里有个建设公司，今年２月请厂领导到公司“听汇报”，厂长尹协澄同意去听。一走出公办楼，发现停了几部汽车，还有一二十位处长、主任也应邀去“听汇报”，感到这里面可能有问题。一到建设公司，发现摆着香烟、瓜子、水果，就等上酒菜了。老尹说：“听汇报就是听汇报，不要这样办事。东西既然准备了，就送给准备试车的工人吃吧！”还是这个建设公司，为了今后到厂里办事方便，给有关部门的领导送上６条毛毯。厂党委发现这件事后，予以没收，毛毯送到招待所，还公开进行批评。
这个厂里的领导逢年过节也不到基层和群众家吃饭。
在谈到以上几件事时，山西铝厂的领导同志认为，现在党风和社会风气中问题不少，我们虽然没有能力端正全党全社会的风气，但完全可以创造出良好的“小气候”，“小气候”对整个“大气候”也会有好的影响。