为人才开辟“特区”——访北京市民政工业公司经理白锋 [复制链接]

第5版(国内专页（经济）)
专栏：

　　为人才开辟“特区”
——访北京市民政工业公司经理白锋
张忠武　李丽娟
在北京，赵章光——“１０１”；武宝信——“大宝”，名扬万家。北京市民政工业公司经理白锋则是为他们事业的成功架桥铺路、开辟“特区”的人。
１９８９年５月８日。在北京市政府召开的“三优”表彰大会前，我们采访了刚刚荣获北京市优秀经理称号的白锋。
这位中等身材、机敏稳健的企业家开头便讲：“是改革开放的大气候造就了武宝信、赵章光等一批企业的杰出代表。我认为：认才识马是重要的，但当前更为迫切的是如何为他们的驰骋创造最佳条件与最佳环境，使之发挥最大的潜能。”
１９８４至１９８７年，北京市民政局和民政工业公司通过各种渠道传递的信息，分别从石家庄、浙江乐清县“引进”了武宝信、赵章光，千方百计为他们开辟“特区”。
这个“特区”，包括生活、工作、政策诸方面。白锋介绍道，在“１０１”厂、三露厂创业初期，公司领导带领他们选择满意的厂址；选派强有力的干部配合武宝信打开局面；为提高工作效率，加强与各方面的联系，白锋把公司领导办公用的小车交给武宝信、赵章光使用；在公司系统住房较为紧张的情况下，专为赵章光腾出并装修三间卧室和办公室，为武宝信特购一套新房，并通过种种努力，把武宝信全家４口人的户口迁入北京……
对武宝信三次提前超额完成承包利润指标，在民政局召开千人庆功大会上，白锋宣布给予万元重奖。
面对这块“特区”，有人不服气，打电话、写信质问白锋：“你们凭什么这样特殊照顾他们？”
白锋明确告诉这些不解者：“武宝信是在特殊条件、特殊情况下请来的一位特殊人才，我们必须用特殊办法，给他们提供一些特殊条件，创造特殊环境，让他们发挥特殊作用。凡能够做出特殊贡献的人，我们就应该给予特殊政策，开辟‘特区’。”
“特区”政策，使武宝信、赵章光能很好地发挥自己的作用，按照民政公司调整产品结构的战略方针，三年来，武宝信救活了两个微利厂，开发研制新产品４０多个，创利近４０００万元；赵章光领导的“１０１”毛发再生精厂走向世界，产品远销日本、马来西亚、美国、香港等３０多个国家和地区。