• 106阅读
  • 0回复

提高分配透明度 消除职工的疑团 贵阳耐火材料厂公布厂领导收入 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1989-06-25
第4版(综合)
专栏:

  提高分配透明度 消除职工的疑团
贵阳耐火材料厂公布厂领导收入
本报贵阳电 记者潘帝都报道:贵阳耐火材料厂最近向全厂公布了厂级领导和各车间科室第一承包人1至4月的收入,从而消除了职工们对分配问题的疑团,进一步调动了职工的生产积极性。
从今年开始,贵阳耐火材料厂对各车间科室的承包人实行了聘任制和风险抵押,使承包人的贡献、承担的风险和经济实惠挂钩。这时,有些职工就反映“干部得多了”等,因此使相当部分职工的积极性受到影响,有的承包人也感到思想负担较重。
这次厂工会按财务部门提供的准确数字,将厂级干部和总工程师、总经济师以及各车间科室第一承包人1至4月的工资、奖金收入向全厂张榜公布,原来盛传的某人每月收入数千等疑团随之消除了。
分配增加透明度,承包人和职工们的生产积极性都进一步调动了起来。全厂在资金、电力、原材料等方面紧缺的情况下,上下齐心协力,共克困难,1至5月共完成产值683万元,实现利润229万元,比去年同期分别增长18.84%和40.50%。
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个