全国总工会召集在京各地劳动模范座谈 听取劳动模范对生产工作的意见 李富春同志对厂矿企业各项工作作了指示 [复制链接]

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专栏：

全国总工会召集在京各地劳动模范座谈
听取劳动模范对生产工作的意见
李富春同志对厂矿企业各项工作作了指示
中华全国总工会在五月二日、四日两日，召集来京参加“五一”节观礼的各地劳动模范代表董振远、钱嘉光、苏振山、沈开基、朱玖、蒲飞云等五十人，举行座谈会，听取劳动模范代表对各厂矿企业的行政、工会组织在生产、职工文化教育、职工劳保福利等各方面工作上的意见。
政务院财政经济委员会副主任李富春、中华全国总工会秘书长赖若愚、副秘书长栗再温等都参加了座谈会。
全体劳动模范代表以对领导机关和工人群众负责的精神，积极地提出了各该厂矿企业中存在着而还没有得到解决的各种问题，并热情地发表了他们对于解决这些问题的宝贵意见。为了迎接即将到来的增产节约运动，需要在生产上作好一切准备工作，劳动模范代表们首先提出了关于生产设备和工具准备上的意见。如钱嘉光、王文山、刘庆祥等发言说：在沈阳、天津、济南等地机器工业中，正在大力推广高速切削法或多刀多刃快速切削法，必须使用硬质合金刀，但这种刀具目前还十分缺乏，影响新工作法的继续推广。又如蒲飞云说：川东天府煤矿现有马达都是二十到三十匹马力的，使煤的运输不能完全依靠机械力量，影响生产任务的很好完成，要求上级领导机关调配几部五十匹马力以上的马达。经过“三反”运动后，各地厂矿行政和工会组织清除了一批贪污分子，必须大力培养和提拔干部，健全组织，以适应开展增产节约运动的需要。董振远、蒋汉民等代表提出意见说：各地正在从工人群众中提拔大量干部，但对这些新干部的培养教育工作做得较差，不能使他们的理论、业务水平迅速提高。今后再提拔干部时，必须注意培养教育工作。张海鹏等认为：目前各厂矿企业没有一定的会议制度，开会太多，使得干部没有时间学习理论、业务，没法提高工作能力。关于怎样做好劳动保护工作，注意职工福利，以保证生产任务更好地完成的问题，代表们也提出了不少具体意见。如李积裕提出鞍山钢铁公司炼钢厂的铸锭场和耐火材料场，烟和灰到处飞扬，影响工人身体健康，因此病号不能减少。张海鹏提出西北纺织管理局第一纺织厂有的工作间温度太高，夏季温度经常在华氏九十四度以上，影响出勤率，应装置通风设备。张德山提出他们厂里工人经常加班加点，四月份每天加班两、三小时，他认为这样所取得的生产成绩是不能持久的。女工劳动模范们提出，在有的厂矿中，还存在着歧视妇女和婚姻不自由的现象，必须纠正。代表们还就各厂矿企业的职工宿舍、医药设备、托儿所等问题提出不少建议。
李富春副主任在座谈会上讲了话，他谈到了“‘三反’运动和民主改革”、“开展国营公营厂矿企业增产节约运动的准备工作”及“职工劳保福利”三个问题。李富春同志首先谈到“‘三反’运动和民主改革”问题，他说：三反运动是最彻底的民主改革。这次“三反”运动必须进行到底，许多问题都要在这次运动中求得彻底解决。如清除坏分子，改革各种残留的旧制度，提拔干部，调整人事，整顿组织，建立各种新的制度等。有些地区过去进行民主改革运动不够彻底的，就要在这次“三反”运动中求得彻底解决，不必在“三反”运动后再另外去搞民主改革运动。在“三反”运动后，必须从工人中，特别是要从劳动模范中提拔干部；大家在被提拔为干部时，就不要顾虑自己文化水平和工作能力不够，只要努力学习，积极工作，就能提高工作能力，很好地来管理我们自己的工厂。
李富春副主任讲到关于开展国营、公营厂矿企业增产节约运动的准备工作时说：首先要明白增产节约的意义。过去劳动竞赛中着重注意提高产量，完成和超额完成生产任务。在增产节约运动中，不但要求提高产量质量，完成和超额完成生产任务，并且要求厉行节约，要节约原料、材料，降低生产成本和产品价格。这才是增产节约的完全的意义。经过“三反”运动后，国营、公营企业必须减低生产成本，减低产品价格；只有这样，才能发挥它对私营企业的领导作用。第二，要在生产上作好准备工作。在“三反”运动中，大家集中力量去打“老虎”，在生产工作上多少受到一些影响，有的原料、材料没有及时购买，有的产品没有及时推销出去。这样，就会影响增产节约运动的开展。所以，为了开展增产节约运动，各厂矿企业必须准备好原料、材料，把积压的产品推销出去。有些厂矿需要增加机器设备和工具的，如代表们所提出来的硬质合金刀、马达等，如果自己没有办法解决，可由各该厂矿负责人报告上级领导机关，进行合理调配。此外，还要在组织和人员上作好准备，调配干部，整顿组织。犹如准备作战一样，只有人马齐全，粮草俱备，才能打胜仗。第三，增产节约运动必须有计划地进行。要在事先作好生产计划，每个厂矿、车间、小组、个人，在全年、每月、每日中都要制订生产计划，按照计划办事。今后要避免生产上前紧后松或前松后紧的无计划现象，要反对乱加班加点，乱忙一阵。只有这样，才能保持增产节约运动的经常性，顺利地完成增产节约任务。
最后，李富春副主任对劳动模范代表们所提出的有关劳动保护和职工福利等问题作了指示。他综合各地劳动模范提出的意见分六个问题来谈：首先是职工宿舍问题，目前政府正在有计划地大力兴建职工宿舍，每年都要增建，计划在四年内全国国营、公营厂矿企业的宿舍问题可以获得解决。有些情况特殊的厂矿，如有的矿井在山沟里，租赁房屋也不可能，就要更迅速地建造宿舍，解决职工住房问题。第二是关于医药设备问题。我们过去医生不多，政府正在大量开办医科学校和训练班，培养医务人员。但目前一个时期还不够需要，要利用中医，并要根据特殊需要，将原有医生作合理调配。如纺织厂女工较多，就要配备妇科和儿科医生。政府还增加了在制药事业上的投资，以解决药品不足的问题。劳动保险实行后，也解决了职工在疾病上的一些困难，有长期疾病的，可以享受劳动保险待遇，解决一部分的困难。第三是环境卫生、安全设备和托儿所等问题。去年东北地区已大力注意环境卫生和安全设备，今年青岛也作了不少改进。今后全国各地特别是天津、上海等大城市必须严重注意这个问题。如纺织业、钢铁业工作间的温度太高，必须装置通风设备。有的国营或公营工厂还没有成立托儿所，必须成立起来。据代表孙全水说，迪化汽车修理厂还没有实行劳动保险，应该迅速实行。第四是工资问题。去年东北、华北地区已经调整工资，今后在华东、中南、西南、西北地区也要进行调整，适当提高工资。第五是婚姻问题。劳动模范代表们提出来，在有些厂矿中还存在着封建思想，表现在歧视妇女和婚姻不自由方面。工人们特别是劳动模范们必须和这种封建思想进行斗争，要提倡男女平等，婚姻自由，贯彻婚姻法。女工同志们更要有勇气和这种歧视妇女、干涉婚姻自由的封建思想和行为进行坚决斗争，可以向工会、政府、法院控告，甚至可以一直告到毛主席那里。第六是工作与学习问题。劳动模范不但要搞好生产，还要参加各种会议，担任不少兼职，参加社会活动。如果不善于分别轻重缓急，往往应付不过来。劳动模范要抓紧两件事情：一、从政治上提高自己，不骄不傲；二、努力搞好生产。不必要参加的会议可以不参加，不必要自己做的工作可以交给积极分子去做。“三反”运动以后，各厂矿企业的工作、学习、会议都要有一定制度。会议不能太多，兼职不能过多，要保证职工有适当的休息娱乐和睡眠时间，才能保持生产的经常性。学习是十分重要的，现在有三种学习制度，一种是脱离生产，进工农速成中学，进行长期的学习；另一种是进短期训练班学习；还有一种是在业余学校学习。各厂矿都要举办业余学校或业余技术学习班。大家要重视学习，提高自己的文化、理论、技术水平。（原载工人日报）