临沂选派干部充实基层扶 贫实行责权利相结合 [复制链接]

第4版(综合)
专栏：

临沂选派干部充实基层扶 贫实行责权利相结合
本报讯　山东省临沂地区选派2000多名地、县脱产干部到落后地区包村包厂包科研项目，既锻炼了干部，又改变了基层工作薄弱的状况，受到群众的欢迎。
这项工作是从去年开始的。
临沂地区是一个经济文化比较落后的农业大区。过去，地委、行署也先后选拔过不少脱产干部充实到基层。但由于责权利没有很好结合，使一部分下派的干部缺乏责任感，往往蹲不住，靠不上。为此，地委行署这次对下派干部工作进行了3方面的改进：改包片定点为定标挂职承包。对地、县1800名挂职扶贫干部落实了具体的责任制，选拔了710名脱产干部直接到落后单位任职，其中有210人担任了村党支书或村委主任，还有的承包了落后企业和科研项目，合同期一般为1至3年；改定性考核为合同制、考核制、奖惩制结合。将各项指标完成的要求、时间、结果以合同的形式签订下来，同下派干部的工资、奖金、提拔使用挂起钩来，半年审计，年终总结兑现；改各系统、各部门分头管理为组织人事部门统一协调管理。组织人事部门登记造册，建档立卡，定期考核，有突出贡献的给予晋升工资或提拔重用，极大地调动了他们的积极性。费县去年选派104名脱产干部挂职承包75个贫困村。一年来这些干部积极传递信息，提供技术服务，带领干部群众艰苦创业，新修道路200多公里，治山整地5000多亩，扩大改善水浇地面积5000多亩，上工副业项目401个，安排剩余劳力4200人。去年被承包的这些村人均收入增加了50元。　（厉彦林　马黎明）