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领导干部积极支持,模范小组带头实行 太原北站普遍实行“李锡奎调车法” 运输效率提高,事故减少,获得了铁道部巡回优胜红旗 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1952-05-13
第2版()
专栏:

领导干部积极支持,模范小组带头实行
太原北站普遍实行“李锡奎调车法”
运输效率提高,事故减少,获得了铁道部巡回优胜红旗
天津铁路管理局太原分局太原北站张鑫调车组,在劳动模范张鑫的带动下,学习“李锡奎调车法”,提高了运输效率,减少了事故。张鑫调车组九个月内没有发生事故,被评为太原全市模范先进小组。
在去年九月,这个小组接受了试行“李锡奎调车法”的任务。在开始试行时,小组里有些工人有顾虑,认为:“过去有调车通知单还出错;现在要学习‘李锡奎调车法’,没有调车通知单,那更容易出错了。”连结员董有富也吞吞吐吐地说:“学习‘李锡奎调车法’,得有文化。咱们半辈子没念过书,学这个调车法,恐怕吃不消。”太原北站的领导干部就指出:“没文化,不可怕。只要我们肯下功夫,细心钻研,定会成功。”领导干部的教育,鼓舞了他们学习的热情。领导干部还帮助他们解决学习上的困难。这样,小组里的同志们的顾虑就解除了。
去年十一月,张鑫去东北实地学习了“李锡奎调车法”,这也增强了他们学习的信心。在“三反”运动中,太原北站领导干部仍组织了学习班,让大家系统地学习先进的“李锡奎调车法”。经过了学习,张鑫小组工友们说:“‘李锡奎调车法’真棒!掌握了它,不怕完不成任务!”
张鑫小组实行了“李锡奎调车法”以后,做出了显著的成绩。在今年一月十六日,他们编完七四七三次列车,实行李锡奎的复检制度,发现一辆车是四十吨的铁车皮,但标记吨数的字很小,又不清楚。他们立即把这个情况报告给运转室,改正过来。在二月六日,解体二八○二次列车时,他们认真地执行了复检制度,发现车牌插错了,又防止了错误。他们按照李锡奎的办法,在接到任务时,就主动地和有关部门联系;在一月十五日,他们编组了三列车,调动了六十四辆车,只用了三十六分钟,创造了太原分局的新纪录。为了防止事故,他们时时刻刻提高警惕。有一天,他们挂好了六个车,接好了风管。他们再仔细检查,终于发现了缺点,防止了折断风管事故。又有一次,他们小组的连结员董有富看见机务段的一辆煤车停放在危险地方,董有富急忙去制止,免除了一次恶性事故。
张鑫小组学习了李锡奎的先进调车方法,建立了很多制度,都有良好的效果。这个小组实行“李锡奎调车法”成功以后,太原北站所有的调车组,都实行了“李锡奎调车法”。一月份全站超额完成规定的任务。停站时间由八小时缩短为七小时,中转时间由三点二时缩短为二点二小时,大大地提高了运输效率,给国家节省了相当于十八万九千多斤小米的财富。太原北站受到天津铁路管理局两次表扬,获得铁道部巡回优胜红旗。最近,张鑫调车组又创造了百日无事故的新纪录。他们满怀信心地说:“那里学习了‘李锡奎调车法’,掌握了先进的工作经验,那里的任务就准能完成。”
(天津铁路管理局太原分局通讯组)
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