一个人就是一棵树　一班人就是一堵墙 依靠群体力量抵制不正之风 [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：

一个人就是一棵树　一班人就是一堵墙
依靠群体力量抵制不正之风
张振江　孙卫新
今年4月以来，济南军区、山东省军区和总政先后派工作组和“老武装”到山东淄博军分区考察。他们请市里领导介绍情况，翻阅档案材料，找普通干部战士聊天，临走时众口一词：这个班子过硬，敢于抵制不正之风。
一张试卷三道考题
淄博军分区党委常委说：“我们一个人不廉洁，身后会跟上十人百人，我们沾一份光，就有人想沾百份千份光。”
房子、车子、票子，是现今社会的三大热门话题。新班子组建的三年时间，一千多个日日夜夜，他们用堂堂正正的作为，填写着这三道考题。
第一道考题——房子。1985年1月，新来的司令员高维斌到任不久，他既不跟分区打招呼，又谢绝车送人陪，悄悄把妻子儿女搬到分区宿舍。
当时，军分区机关只有一套靠马路边的旧房子，车鸣人吵，环境很差。机关的同志劝说高司令员缓一缓，找到好房子再搬家，他却回答：“我只看工作成效，不讲条件孬好。”硬是搬进旧房居住。
1986年7月，市里拨给80万多元建设经费。第一次拿到这么多属于自己支配的票子，军分区领导讨论决定，给全市近5万多名基干民兵修个像样的练武场。年底，一座建筑面积2500平方米的训练中心大楼拔地而起，兵器、战术等6个专修室一应俱全，今日的淄博民兵，只需拿个刷牙缸子即可赴训。
1987年初，军分区筹集到一批经费，党委一班人没有忘记20多名机关工作的台柱子，还挤在光床铺就占去一半房子的黑屋子里。如今，机关干部已全部住进了新居。
1988年底，一笔营建经费由上级拨到分区后，不少人猜想，这回该考虑一下领导建房的事情啦。结果，分区领导反倒贴上生产经营的家底，兴建了简朴办公楼，盖起了幼儿园、机关澡堂等公共设施。
第二道考题——车子，军分区现有三台小车，都是前任班子留下的，最“豪华”的伏尔加已转了8万公里。业务部门怕领导外出开会被拒之门外，曾想购买一台新车风光风光，党委死活不松口。随后，军分区领导提议，拨12万元购买了两台货车，从事合法经营。他们心中有本帐，买轿车影响群众情绪，购货车换来的是集体财富。
第三道考题——票子。这几年，淄博军分区生产经营搞得十分活跃，按有些人的说法，该发发红包意思一下啦。可军分区党委腰包鼓了，勤俭持家仍一如既往，从不乱发钱物。他们说：战争年代，官兵同生死，共患难，首长遇到危险，部下冒死相救，靠的不是金钱交往，而是俭朴廉洁的行动和真挚的感情沟通。
班子里有个“主心骨” 坚持原则不含糊
淄博军分区近3年不断开创工作新局面。他们与淄博市的两个文明建设相适应，创造性地开展“民兵兄弟连”活动，走出了一条有特色的民兵建设新路；认真落实征兵优抚政策，形成了征兵、优抚、安置“全程负责”的新格局，全市连续三年无一名责任退兵；按照军委杨尚昆等领导同志的要求，大力开展以劳养武活动，全市县乡两级武装部门兴办70多个项目，年纯收入达70多万元；组建了建筑民兵团，对参与商品经济的流动人员进行跟踪管理。
这些成绩使市委对国防建设更加重视，3年来，市里先后投资160多万元帮助分区搞建设。党委一班人说：“靠送礼、拉关系，难以得到这种支持。”
淄博市轻重工业发达，煤、油气等能源丰富，建材和化工原料及琉璃、陶瓷等特产应有尽有。有些人，想让军分区领导走后门，均被严辞拒绝。他们提出：有利工作的事大干，违反原则的事不沾。
中央提出治理经济环境、整顿经济秩序的大计，他们就主动“对号入座”查了一阵子。凡与上级精神不符者，该下的下，该压的压。新办公楼竣工后，原打算“好马配好鞍”，添置一些沙发、写字台、会议桌等设备，后来决定能用的不做，能做的不买。几笔帐下来，节约开支22万多元。
一个人就是一棵树　一班人就是一堵墙
去年5月，地方一名干部到军分区，说上海有100台彩电有利可图，若先付款，他保证能发货来。空口说话不灵，那人就揣上烟酒礼品登门，结果，找一个领导说不能同意，找另一个领导还是这样答复，就这样，一起倒买案件不攻自破。
军分区党委成员对此有个解释：一个班子里的个人素质要好，整体力量才强。
去年干部转业，司令员高维斌原部队的两名干部被划到圈内。干部部门考虑这是司令员的老部下，便先去听听他的意见。高司令员表示：第一，对他们要与其他干部同样看待，不要考虑是从哪来的；第二，要由党委集体研究，不能光听我的意见。后来这两名干部定了转业后，高司令员反复做工作，使他们愉快离队。
靠集体把关，党委一班人保持了清醒的头脑。他们坚持集体审议决定重大财务开支，防止了各类问题的发生。在经商风刮得正猛之时，军分区决定停止了业务部门的经营活动，实行统一归口管理。
抵制不正之风，一个人好比一棵树，一班人就是一堵墙。淄博军分区党委成员上任以来，每年都收到一些要求参军、调动、入学和提升的条子，他们收到条子后都一律交给业务部门，不带个人观点，不开照顾绿灯。去年征兵期间，有位负责干部的女儿因体检不合格被刷下来，这位同志多次找到军分区要求照顾，谁都没有答应他。此时，地方有位普通人家的女儿应征入伍后十分感激，特意送给分区主要领导两箱青岛啤酒，被婉言谢绝。这位普通人感动地说：“你们这样秉公办事，我们能不说党好吗！”
实践使淄博军分区党委一班人认识到，制度监督是廉政建设的“长效磺胺”。他们先后制订了《党委制度建设细则》、《保持廉洁防止腐败五项规定》、《生产经营十不准》、《征兵工作纪律》等条文，并采用“三监督”、“三公开”的方法进行制约。