秦川机械厂不搞“空对空” 加强思想政治工作见实效 [复制链接]

第2版(国内新闻)
专栏：

秦川机械厂不搞“空对空” 加强思想政治工作见实效
本报讯　西安国营秦川机械厂，重视和加强思想政治工作，调动全厂职工的积极性。今年这个厂被评为陕西省思想政治工作优秀企业。
这个厂是机械电子工业部北方（集团）总公司下属的、有近万名职工的大型军工骨干企业。几年来，厂领导从三个方面着手，加强和做好思想政治工作，增强工人主人翁责任感：
一是充实和稳定以行政干部、党团员为骨干的政工队伍。厂里去年成立了以厂长、党委书记为会长的厂思想政治工作研究会，定期分析全厂职工的思想状况，提出每个时期思想教育的重点。这个厂还充实政工干部队伍，成立了18个分厂党委，配备专职书记，百人以上大车间都配备了专职政工干部。
二是围绕生产经营中心，开展思想政治工作。去年以来，厂领导多次与职工进行对话，将厂里每项改革措施、重大经营决策，原原本本交给广大职工，以求得职工的理解和支持，并针对思想问题，有的放矢地做工作。今年3月，厂里决定开发新民品，但资金周转有困难。职工们了解情况后，一个月就筹集风险抵押金650万元，使新产品按期投产。一年来，全厂有2000余名职工提出技术革新项目等建议1700余条，创效益400万元。
三是把思想工作同解决实际问题结合起来。这个厂领导做思想工作，不搞“空对空”，不搞“空许愿”，而是把解决思想问题和实际困难结合起来。不少职工的小孩入托难，今年初，厂里用压缩改建宾馆等项目投资，新建一个容纳近千名儿童的幼儿园，解除了职工的后顾之忧。
扎实的思想工作，收到了良好的社会效果和经济效益。今年上半年，在遇到停电、资金短缺、军品任务下降等困难和西安地区动乱干扰的情况下，全厂职工坚持生产，开发民品，按期完成了国家下达的外贸、内销任务，实现了工业总产值、利润“双过半”。
（王洪阁　白震京）