应当给劳动模范和工人群众以学习时间 [复制链接]

第3版()
专栏：文化生活简评

应当给劳动模范和工人群众以学习时间
今天本报读者来信栏发表的几篇劳动模范的来信，对于他们的学习问题提出了很重要的意见。劳动模范和广大工人群众是国家经济建设的主力，他们为了提高自己的文化、政治和技术水平，迫切地要求学习。我们应该重视这种要求；决不能对于这种要求采取漠不关心的态度。
劳动模范所以不能学习，主要的原因是没有时间；而没有学习时间的主要原因，是开会多、兼职多。因此，各企业单位必须精简不必要的会议；开会前必须要有准备；开会时要以最短的时间解决必须解决的问题。
经过“三反”运动，工人群众的阶级觉悟普遍提高，积极分子大批出现。在这种情形下，各企业单位就应该有计划地使用劳动模范和新的积极分子，放手地依靠广大工人群众，合理地分配各项工作，以便根本改变少数人兼职多、照顾不过来的现象。
工人群众要求保证学习的时间，这是完全正当的，各部门的领导者必须把它作为一个迫切的重大的问题，加以解决；要建立工作、学习、开会的制度；规定一定的学习时间。除非发生了特殊情况，任何工作都不应侵占学习时间。过去有些企业单位已经规定了职工的学习时间，但是没有严格遵守。结果，学习制度流于形式。今后一定要切实纠正这种现象。各企业的党的组织、行政、工会和青年团，应该共同协商，统一地具体地安排好必须要开的会议的日期和时间；安排好了之后，任何人都必须遵守，不能随意改变。只有这样，开会多的现象才能避免，职工的学习才能得到保证。