为企业塑魂——记北京电冰箱压缩机厂的思想政治工作 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

为企业塑魂
——记北京电冰箱压缩机厂的思想政治工作
王清宪　秦华
职工从企业中认识党、认识社会主义
北京电冰箱压缩机厂，是个有30多年历史的企业。1986年，决定引进意大利电冰箱压缩机生产线时，工人在看到希望的同时，也感到某种失望：建设还没有开始，出国人员培训的事却在全厂闹得沸沸扬扬。职工们觉得，党员这个名称在一些人身上与其内涵反差太大了……
这年年底，压缩机厂新来了一位厂长——刘启超。
一个月后，躺了半年的设备全部安装好；半年后设备开动，不久，新产品诞生了！见到新产品，一位老职工哭了：“没想到企业还有今天！”
刘厂长又兼党委书记，他的工作主要是从抓“党员形象”开始的。刘启超对党员干部提出“无功便是过”的要求。1988年，压缩机厂党委作出一项决定：要严格按照党员的标准来发展党员，对那些政治思想好、业务上大家佩服的人，要积极发展他们入党。近两年来发展的30多名党员，几乎全是生产第一线的骨干。这些人不仅自身在思想和业务上过得硬，而且每个人都可以带动一片人。
党员在压缩机厂的形象变了。
白明久，今年46岁，在这个工厂已有25年的工龄了。20多年来，从青年进入了中年，他没有想到过入党。但去年他递交了入党申请书。他说，他觉得这几年，班上的党员、厂里的党员确实有个党员的样儿了。白明久的这一转变，是对压缩机厂党组织的一种评价。党不是一个抽象的存在。对于我们企业的职工来说，在很大程度上是从企业的党组织、企业的党员身上看党的形象。
压缩机厂的领导认为，对职工进行思想教育，自身形象如何，十分重要。
新的生产线投入运转后，这个厂第一年盈利226万，第二年盈利5096万。原定10年还清的贷款，有可能5年还清。在这样可观的经济效益情况下，他们仍然保持了节俭作风，压缩机厂至今没有兴建自己的招待所。
去年，全厂共解决了138户的住房，其中只有一户厂级领导。工厂的效益好了，不少人想进来。但调进来的没有一个厂领导亲属。去年全厂80％职工向上浮动一级工资，厂长刘启超因请了10天病假，主动提出只长半级。
1988年厂里评功臣活动揭晓了，一位名不见经传的清洁工中选，而具有开拓精神的厂长刘启超，却因尊重其本人意见，榜上无名。50多岁的清洁工王富贵，勤勤恳恳，不声不响。厕所堵了，工具不好使，他就用手去掏。当领导把奖品送上家门时，他落下了眼泪，说：“我为企业贡献太少了。”
供销科的青年工人说：我们厂领导能把大道理化在他们的行动中，我们对厂、对国家充满信心。
民主管理包含着教育
在压缩机厂，职工代表大会是工人行使民主权利的主要形式。按规定，每年召开两次，可今年上半年，为工资、奖金、承包、福利问题就开了五次职代会。职代会上，有关部门同志包括厂长在内，对代表的质询要当场给以令人信服的解释。现在，车间工人对谁当代表十分认真，他们要选有分析能力的人。
职代会代表有权对厂务会决定提出不同意见，厂长也可以通过职代会为厂务会决定作充分申辩。去年工厂超额完成利润指标后，厂务会议决定给干得好的职工长工资。职代会讨论时，不少代表倾向每人长一级。厂长申辩说，为了提高职工劳动积极性，必须使劳动态度好坏在收入上得到体现。他坚持自己的意见。代表认为厂长申辩有理，很快接受了，并主动去做广大职工的思想工作。
民主管理使每一个职工感受到自己在企业中应有的地位。同时也使每个职工感受到自己对企业的责任。
厂长不断地向职工汇报自己在经营中的想法，让职工知道领导在想什么。科室干部每月要到车间工作两天，听取职工对管理的意见。
“命运共同体”——思想教育的根基
在北京发生动乱和反革命暴乱期间，压缩机厂却相当稳定，职工坚守岗位，坚持生产，没有一个上街游行的。因道远交通阻塞不能按时上班的职工，也要打电话到工厂，询问生产情况。
北京发生反革命暴乱时，数百名职工骑自行车连夜赶到工厂，守在工厂大门口。为什么能够这样？主要原因就是职工把自己的命运同企业的命运联系在一起了。
压缩机厂新的生产线运转以后，效益很好。对国家的贷款，他们本可以找出许多借口拖10年再还，而把钱扣下来搞职工福利。但他们没有这样做。计划科长张正喜说：“我们早一天还完贷款，可以早一天向国家上缴利税。”职工都知道，要是国家不投资，你压缩机厂的人再能耐，老牛破车疙瘩套，还不照样受穷？！所以工人完全支持厂里的决策。
职工一旦把感情注入企业，企业就不是一个单纯物质的存在。在职工心目中，它也是一个精神载体，是希望，是寄托，是命运的依托。所以，当某种钻头告急，眼看要影响生产时，工具车间的工人千里迢迢，赶到生产厂家，把已发往货场的钻头从几吨的货堆中找出来，背了回来。
刚刚进厂两年的青工王朝辉说：“每次我在电视上看到我们厂长的镜头，心里有一种特别自豪、特别亲切的感觉。好像那不是厂长，而是我自己。”
不久前，压缩机厂以优异成绩通过了国家二级企业考评。所有十四项指标中，五项达到二级标准，九项达到或超过一级标准。
在压缩机厂大院中央，竖立着两支高高的旗杆。厂党委副书记王文亭告诉我们：不久，他们将进行每周一次的升国旗、升厂旗活动，把国家、企业、职工命运相连的思想，更深地印在每个人的心中。