真诚 [复制链接]

第8版(副刊)
专栏：

真诚
易希高
念书人虽然表面谦抑，内心也有一份狂狷。我到中原油田油建公司一大队去，见到该大队的党委书记王场宏，他谈起他们大队招收10名协议工的时候，下意识地违反了他谦抑的性格，内心的那份狂狷，漫溢到了脸上，一览无余。
坐在他的办公室里，他热情地冲上“信阳毛尖”。色彩嫩绿的茶汁在透明的玻璃杯里感情饱满地上下浮动，“毛尖”的香味随着蒸气腾腾上升，透出阵阵诱人的清香。外面的积雪虽然还没有化作涓涓清泉，室内却充满了春的气息。他说，今年公司给他们大队下达的任务又重了，而人手出奇的短缺。说这话的时候，语气平和，也没有夸张的表情，好像加重任务是很正常的，连那么一点说鞭打快牛的意味也没有。
不是为目前，而是为明年、后年、大后年、大后年的大后年……长远着想，他们决定又面向社会招收10名协议工。只是，这次招收的协议工和以往招收的协议工不同，不是干粗活，而是学技术。社会上不是到处开办什么职业学校吗？入学者要交纳数目不少的学费，食宿还需自理。他们招收的协议学徒工，恰恰相反，还有工资、奖金发。消息一传开，全大队职工都想自己的亲戚捷足先登。
但是，人们也议论纷纷。议题归纳到一点：又给领导一个开后门的良好机会。
面对这烦喧，王场宏没有居高临下地指责职工们嘴短舌长。社会风气委实有点不敢恭维，虽然不像人们传说的那样可怕。既然是社会存在，怎么不让人家说话呢？问题在于，要用事实来纠正人们可怕的偏见。
他们决定，通过考试，择优录取。
也真叫真，搞闭卷考试，还是密封卷。监考者有工人代表和工会、政工干部，保卫部门也去了人。当天阅卷。分数张榜公布。答卷公开，可供人随时翻阅查对。临时通知的出题人一直“保护”到考试完后才“释放”出来。严格的程度，不亚于国家的高考。
考试结果，从高分往低分择优录选了10名。
我油然地想起是怎么认识王场宏的来。他原是油建公司的党办主任。也许是领导有意培养他，卸去了他党办主任的职务，把他放到基层去锻炼。他一到一大队，又锋芒毕露出组织才干。且不说改造了一大队基地的“泥浆大院”，建设成为一个适于职工能安全、健康、合理而文明地进行劳动和生活的环境；也且不说有效地解决了职工们的妻子、儿子的就业，和票子、房子、菜篮子问题（人们说他们是“五子登科”）；单是这次招收协议学徒工……
正想到这儿，进来了一位老工人。他神情疲惫，眼里布满了血丝，脸上的皱纹间堆积着忧郁，显然昨晚上严重地失眠了。
“场宏！”老工人长辈般地亲切地叫着他的名字，没有恭维地称他王书记。
见到来了人，我俩的谈话自然中止了。我油然地端起茶杯，烫，吹吹，茶水面上打起了皱纹。
“场宏，我……我……”老工人嗫嚅着。
因为刚考试完，他敏感地意识到似乎出了点什么事。是不是来揭发考试中的舞弊者？曾经宣布过一条规定，一旦发现有人做了手脚，即使录取上班了，也得除名。当然得替检举者保密。
“场宏，我……”老工人鼓足勇气，“我犯了错误！”
王场宏不禁一惊！但是送过去的目光仍然是鼓励和信任，不是警觉与审视。
“唉！”老工人沉重地叹了口长气，使劲地捶了一下自己的头，“我浑透了！”
王场宏没有催促他，耐心地等待着。
“我以为，这次考试也不过是做个样子给人看的。我怕又被耍了，所以请人代考……没想到，你们来了真格的，不是欺骗我们工人。我得凭良心……”
听了老工人的自责，王场宏没有批评、教训。内心的狂狷，化作了欣喜的微笑。用最能打动人心的话，热情安抚他。
也许是食髓知味吧，他们一件事一件事都干得十分真诚，因而赢得了广大职工的信任。难怪1988年，他们全大队完成建设量4100万元，人均8万元（国家规定是1.5万元），在全国同行业中遥遥领先。
如今，王场宏工作得得心应手。满心的抱负，满心的构想，满心的快乐，得好好整理细细品味。