自力更生建设现代化矿井——访山西晋城矿务局 [复制链接]

第5版(国内专页（经济）)
专栏：

自力更生建设现代化矿井
——访山西晋城矿务局
本报记者 刘燮阳
编者按　4年时间，山西晋城矿务局摘掉了后进的帽子，成为全国第一流的现代化矿井。他们靠什么？靠的是自力更生精神，靠的是工人阶级的志气。
目前，我们国家的经济建设面临着许多困难，影响到企业的发展。如何迎着困难上，去克服它，战胜它？山西晋城矿务局的经验值得借鉴。在困难面前，就是要有一种精神，从实际出发，不甘落后，奋发图强，自力更生，艰苦奋斗，就会走出一条富有中国特色的路来。
4年前，山西晋城矿务局在现代化矿井评比中，榜上无名，名落孙山。
4年后，晋城矿务局急起直追，各项指标在全国遥遥领先，红榜高挂，名扬四海。
——产量：由500万吨，跃为1000万吨，翻了一番。
——效率：每工达到4.2吨，居全国同行业之首，是全国煤矿平均水平的3.5倍。
——利税：一年上交6500多万元，为全国250家最佳企业之一。
——百万吨死亡率：0.22人，达到国际安全生产水平。
——机械化程度：100％，6个综采队年产超百万吨，创世界先进水平。
多么鼓舞人心的成就，难怪在今年的庆功会上，中国统配煤炭总公司经理于洪恩紧握着矿务局局长贾仲秀的手说：你们为我国煤炭工作走出了一条新路，值得祝贺，值得各地煤矿学习。
勒紧裤带　自筹资金
晋城矿务局位于山西太行山内，原是一个名不见经传的小矿，年设计能力350万吨，职工2万多人，设备陈旧，技术落后。
新上任的贾仲秀局长，经过一番调查研究后认为，要彻底改变矿务局的面貌，必须走机械化的道路。
机械化，这是晋城矿务局万名职工多年来梦寐以求的愿望。早在70年代，他们看见邻近的潞安矿务局采用机械化采煤，代替了笨重的体力劳动，产量上去了，效率提高了，死亡率下降了……一年上了一个新台阶，多么令人羡慕，多么令人向往。
然而，要实现机械化，关键是要钱，一台综采设备两千多万元。前些年，国家为了鼓励煤矿采用机械化，无偿地给企业一批综采设备，而今，实行了承包，国家财力有限，需要企业自筹资金。
贾仲秀算了一笔帐，整个矿井要上机械化，一共要7000多万元。这对一个小矿来说，是一个相当大的数字，他把这个底交给了群众，他说：摆在我们面前的只有两条路：一条是甘居落后，停留在用大铁锹攉煤上；另一条是勒紧裤带，自筹资金，搞机械化。
具有艰苦奋斗精神的晋城矿工选择了后一条路。他们紧缩开支，精简机构，砍掉不必要的非生产建设项目……把钱用在刀刃上。
早就该翻修的工人俱乐部，不翻修了，看电影，工人搬着板凳在露天底下看，下雨了，撑着伞瞧……
职工宿舍十分拥挤，有些工人还住在黄土高原的窑洞内，为了明天的美好生活，暂时不盖新房。
招待所破破烂烂，修修补补，先凑合着用。
行政费用、差旅费，更是严格把关，一分钱掰成两半用。
井下，一根铁丝，一根枕木，一个螺丝……都要拾起来。……
他们就是这样一点一滴节约，筹措出5000多万元资金，但，还差1000多万元，他们向银行申请贷款。
勤学苦练　自学成才
搞机械化，需要有技术矿工。晋城矿务局大部分矿工来自农村。他们勤劳、朴实，但文化水平不高。掌握现代化的先进技术有一定困难。但，困难压不倒有志气的矿工。采煤二队队长陈再红，来自黄土高原，身体魁梧，性格豪放，下井挖起煤来，像一条蛟龙。他领导的采煤队，年年夺高产，是省里的先进集体。可是，实现机械化后，这条蛟龙，曾一度被困在现代化的罗网中。然而，罗网困不住蛟龙。他勤学苦练，虚心求教，现在，他又成为采煤队的佼佼者了。他所领导的采煤队，年年夺高产，成为矿上的标兵。
副总工程师钱嘉，原是上海人，50年代，毕业于合肥工业大学，来到晋城煤矿，整天和手工采煤打交道。如今，30多年过去了，他原以为今生今世再也不会搞什么综采设备了；谁料到在他知天命之年，时运却把两米厚的综采设备英文资料摆在他面前。
经历了多少个日日夜夜，这位50多岁的老工程师，终于为晋城矿务局谱写了新篇章，50多万字的英文资料全部翻译出来了。
在那些实现机械化日子里，为了向科学进军，多少矿工熬过不眠之夜，多少工程技术人员费尽了心血……
为了使矿工能够早日提高文化，掌握技术，矿务局派出大批人员到各地煤矿学习，在自己的矿区内举办了各种类型的培训班。这两年，全局共举办主要技术工种工人、队长、班组长培训班520期，共培训职工2万多人次，还送出500多名职工到各类大、中专院校进修和深造。
在节约行政费用上，他们舍不得乱花一分钱，可是，在培养人才上，只要花得得当，该花的就得花，每年，自费办教育，投资100多万元。
种瓜得瓜，种豆得豆。现在，一批批有文化、有技术的矿工正在成长起来。1988年与1984年相比，大专以上文化程度的干部职工增加837人，中专以上文化程度增加900多人，成了这个矿的技术骨干。
晋城矿务局就是凭这种“自力更生，自费成才，自学成才”的精神，榜上无名，脚下有路，一步一个脚印，把一个后进的矿务局改变成为全国第一流的现代化矿井。高效益带来了矿区面貌的变化。如今，矿区内建起了一排排崭新的厂房，新建了一座座职工宿舍。尽管职工们劳动紧张，但他们心里充满着欢笑。