胡厂长的“问卷” [复制链接]

第5版(国内专页（经济）)
专栏：企业家画廊

　　胡厂长的“问卷”
　　闻采
从山西到内蒙古的公路上，一辆小车正在急驶。山西省原平县化工二厂厂长胡新华朝辞家门，傍晚即将到达包头。包头是我国重要的稀土生产基地。一九八七年“化二”开发出优质稀土产品，为稀土二期工程事，这次他又上包头。
胡新华无心于车外的千姿百态，顺手从提包中取出一迭纸，顿时，一丝笑意掠过脸庞。这可是他的心爱之物：问卷。胡新华就任厂长几年，“化二”年利税已从三十多万元增到一千多万元，职工也从二百多人增加到八百多人，人多事繁，他每年有三分之一的时间外出，不可能经常和职工促膝谈心。企业振兴靠全体职工的努力。如果不了解职工有什么要求，又怎能调动他们的积极性？胡新华思索再三，精心设计了“职工问卷”。每年印发职工，一人一份，上面有多种栏目。工人想和厂长说什么，就尽情填写，公事和私情都可以。胡新华将问卷随身携带，随时翻看。
瞧，这张“问卷”是一位老工人填写的，他又提出三条技术改革设想。近年中厂部实行职工群体推动技术进步法，鼓励职工献计献策。这两年，职工通过问卷等途径提出合理化建议四千八百条，不少建议已被采纳，其中创造万元以上效益的就有二十一项。
瞧，这张问卷上，一位青工提出了参加函授学习的申请。胡新华下意识地道出一个“准”字。“化二”这几年一直重视智力投资，组织职工学政治，学文化，学技术，培育了具有科学精神、能打硬仗胜仗的一代“化二”新人。
瞧，这张“问卷”上，一位小伙子请厂长帮他美容。胡新华顿时乐了，“哈，这小子有意中人了！”作为厂长，怎能不成人之美。这些年，职工利用问卷向厂长提出过种种要求，如解决子女就业、解决两地生活、购买高档家电等。厂部竭尽所能，尽量予以满足。工厂关心职工，职工更关心工厂。“化二”这几年的迅速发展凝结着全厂职工的心血。
看罢几张问卷，胡新华扬起头，似乎想说什么，却没有开口。车轮滚滚。他的思绪飞向工厂，飞向职工……