有了成绩找差距　廉政建设讲实效　济南军区改进机关作风 [复制链接]

第4版(综合)
专栏：

有了成绩找差距　廉政建设讲实效
　济南军区改进机关作风
据新华社济南电　（记者王志耘、谭道博）在近日结束的济南军区基层工作会议上，各级领导干部以基层工作为镜子，查找领导机关存在的问题，促进廉政勤政。
近年来，济南军区各级领导干部扑下身子抓基层，基层建设有了明显进步，全区先后涌现出754个达标连队，165个达标先进连队。在成绩面前，军区、集团军、师、团四级领导干部解剖本级的问题，查找机关工作中的不足，研究了改进的措施。
机关干部插手战士的调动、入学、学技术、转志愿兵等问题，以及在基层干部使用，下拨经费、物资、器材、检查考核等方面的不正之风，是基层反映比较大的问题。还有一些基层单位仍存在用电难、吃水难、洗澡难、看病难等问题。大家在分析上述情况时指出，解决这些问题固然有客观条件的限制，但很大程度上还在于领导机关对基层建设缺乏责任感。所以在大力推进廉政建设的同时，还要加强勤政建设，狠治懒散，增强革命事业心和责任感。会议研究决定实行三项制度：一是今后军师领导干部除跑面调研外，下基层蹲点每年不得少于一个月，军区领导不得少于半个月；二是坚持机关干部到基层代职；三是实行现场办公，就地解决基层建设中遇到的棘手问题。