战士的“娘家”——记昌乐县人民武装部 [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：

战士的“娘家”
——记昌乐县人民武装部
陈占法
山东省昌乐县人民武装部不断接到本县籍战士的来信，夸赞他们是“娘家人，慈母心”。
春节后的一天，昌乐县人武部政委齐若瑶收到本县籍战士唐连顺的来信。信中说他家和本村3户军属的优待项目没有落实。齐政委看罢信深感内疚：战士有后顾之忧，怎能在前方安心？为他们排忧解难，是“娘家”人义不容辞的责任啊！当天，他驱车赶到唐连顺家所在村调查。走访了唐连顺的父母，并同村干部一起研究措施，优待项目很快落实了。齐政委给唐连顺去信，告诉他问题已解决，嘱咐他安心服役。随后，齐政委把这一情况报告了县委书记。县委书记说，类似情况在其他地方是否也存在呢？他俩到4个乡镇的军属家庭调查、慰问，回到县里召开了县委、县政府有关部门负责人会议，专题研究如何进一步搞好拥军优属工作。
昌乐县人武部会议室里正开党委会，突然走进一位满脸忧郁的战士，诉说了这样一件事：他父亲是正直憨厚的人，因揭露过村主任的不正之风，村主任耿耿于怀。一次，村主任借酒兴寻衅，把战士的父亲和妹妹打了。战士接到家信后，请假回来依靠组织处理。
听了战士的诉说，党委会当即研究解决措施，并及时向县委领导汇报；随后成立了以县人武部为主，公、检、法等有关部门参加的联合调查组，于第二天到战士家所在乡，同村干部们座谈，找当事人了解情况，并看望那位战士的父亲和妹妹。
调查结果表明：那位战士反映的问题属实。调查组会同乡党委对那位村主任进行了严肃批评，作出了公正处理。
早在部队开展培养两用人才工作的第二年，昌乐县人武部不断收到本县籍战士来信，询问家乡人才需求情况，部领导看了一封封来信，让政工科设计了人才信息卡片。人武部还采取多种措施搜集信息。
人武部还成立了人才信息小组、负责分析、整理信息，填写信息卡片。
到今年“八一”前夕，已给本县籍战士发去4400多份《家乡两用人才需求信息》卡片，共提供700多条信息，不仅解答了战士们的疑问，也有力地支持了部队培养两用人才工作。