企业富了仍过紧日子　扶贫支教舍得花大钱 黑龙江省民族经济开发公司乐为社会多奉献 [复制链接]

第2版(国内新闻)
专栏：

企业富了仍过紧日子　扶贫支教舍得花大钱
黑龙江省民族经济开发公司乐为社会多奉献
本报讯　没花国家一分钱的黑龙江省民族经济开发总公司创办几年来，坚持社会效益与经济效益并重，采取多种方式扶贫支教，被赞誉为“奉献型”企业。
这家企业是1985年7月由朝鲜、回、蒙、满、锡伯等少数民族职工靠民间力量创办的。1988年，经营额为1.2亿元，利税2200万元；1989年上半年经营额为1.5亿元，税利1800万元，人均创税利连续两年达20多万元，在全省商业系统居首位。
企业富了，如何支配资金？他们排的位置是一国家、二企业、三个人。利润的85％用于扩大再生产，10％用于少数民族地区扶贫，3％用于支援少数民族教育，2％用于本企业职工工资和福利待遇。
这几年，他们为扶贫和支援教育共拿出500多万元。
在帮助少数民族脱贫致富上，这家公司用150万元设立黑龙江省少数民族发展基金，并决定每年从税后利中拿出10％扩大这个基金。1986年6月，他们在密山市最贫困的连珠山乡搞扶贫试点，投入200万元创办石墨矿，安排当地劳动力200名，每年可使村民增加20至40万元收入；拿出10万元在连珠山乡设立扶贫基金，每年还从石墨矿税后利中拿出20％扩大这个基金。
公司经常出资帮助个人和学校解决经费上的困难，拿1.5万元为延寿县柳河乡东明村维修校舍，拿5万元为密山市职高学校安暖气，30万元资助延寿县朝鲜族中学校办企业，几年来这方面投资共80万元。1988年7月，他们拿出50万元独家成立黑龙江省少数民族教育基金会。今年教师节，又出资6万元，采取民助官办形式，和省教委一起召开黑龙江省首届少数民族教师奖励表彰大会。
这家创造了良好经济与社会效益的公司，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，在24平方米的一个偏厦里办公3年，至今没有像样的办公地点。他们没盖职工家属房，没买通勤客车，职工上下班全挤公共汽车。职工工薪一直保持在中等企业水平，现在最低薪为50元，最高薪为190元，奖金严格按国家规定发放。公司总经理崔秀镇经常这样做职工的思想工作：“国家底子薄，公司处于创业阶段，我们现在还不能享受。大家还要勒紧腰带忍几年，再忍几年。”　（毕国顺　武培真）