把工厂变成职工的生活乐园——鞍钢卫生保健工作巡礼 [复制链接]

第5版(国内专页（教科文）)
专栏：

把工厂变成职工的生活乐园
——鞍钢卫生保健工作巡礼
韩长林
提起大型钢铁企业，人们的眼前通常就浮现出“傻、大、黑、粗”的形象，还会想到种种讨厌的职业病。
然而，在鞍山钢铁公司，一个拥有70多年历史、40万职工的特大型钢铁联合企业，处处呈现出“洁、齐、净、美”的新面貌。
这不仅显示了鞍钢的企业管理水平，也体现了我国大型工业企业文明生产、职工卫生保健达到了一个新高度。
建设文明环境
看一个单位卫生状况如何，最简单也最准确的办法，就是访一访他们的厕所。鞍钢全公司3484个厕所，78％经过了整修或翻建，都增加了照明、暖气、流水洗手设备，并备有手纸。
“四害”密度也在下降。全公司的变电所、食堂和各种库房等特殊场所，鼠密度为零，其它室内鼠密度平均为0.28％，室外为0.22％。蚊、蝇、蟑螂密度达到全国爱卫会规定的标准。
近4年鞍钢拆除违章建筑及简陋房屋31.2万平方米，栽树45.5万棵，栽绿篱352万多株，栽草坪76.8万平方米，建花坛3500多处，建景点小品300多处，全公司绿化覆盖率达16.38％。
逐步消灭病源
劳动卫生状况改善，职业病发病率降低。同10年前相比，厂区粉尘降尘量由每月每平方公里280吨降至79吨，粉尘合格率由44％提高到85.6％，污染因子合格率由22％提高到82.1％，中毒检出率由0.28‰下降到0.16‰。尘肺病人平均发病工龄延长11.7年，平均寿命延长5年。
全公司256个食堂中，93％按《食品卫生法》要求改建，卫生设施使用率和完好率达99.7％，97％的食堂实现操作机械化、消毒科学化、库房管理标准化，94％以上达到甲级卫生标准。
近4年全公司没有发生食物中毒事故。54个独身宿舍全部实现标准化、旅馆化，97％达到甲级卫生标准。19所大型幼儿园全部达到甲级卫生标准。613个浴池中的93％和1717个职工休息室中的96％达到了甲级卫生标准。
8种常见的法定传染病的综合指标在鞍钢也逐年降低。增强卫生意识
此外，公司领导和广大职工增强了卫生意识，这是难以用数字表示的。
时代发展到今天，越来越使人认识到，企业不仅要从劳动时间、劳动强度等方面来保证职工的健康，更要从改善劳动环境、生活环境来保护劳动者的健康。多年来，鞍钢的爱国卫生工作也像产品质量管理一样，形成了一套严格的管理制度。在公司的生产调度会上同时部署爱国卫生工作，公司领导每个月用3天时间带领有关部门负责人深入各厂检查卫生工作，解决存在的问题。
全公司还组建了一支严格执法的卫生监督队伍，并明确规定，凡卫生未达到市卫生先进单位标准的，当年不能评为省、市、公司的精神文明单位和创“六好企业”的先进单位。