山西稳定完善企业承包制 对企业经营者收入进一步作出规范 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

山西稳定完善企业承包制
对企业经营者收入进一步作出规范
本报太原电　记者王艾生报道：近期内，以“两包一挂”（包上交税收，包技改，与工资奖金挂钩）为主要内容的企业承包制坚持不变。明后两年，工商企业改革的重点仍然是完善承包制和租赁经营。今年承包到期的企业，能够完成第一轮承包任务，主承包人素质较好，企业党政工三者关系协调，多数职工拥护的，在合理调整承包基数和承包指标后，可继任承包。对于少数因外部环境变化太大、市场情况难以预测的企业，可实行一年一定的经济目标责任制。这是山西省长王森浩日前在全省生产工作会议上，为稳定企业宣布的。
今年1至9月份，山西全省工业总产值比去年同期增长9％，整个经济形势是好的。但也存在不少困难。为推进改革，振奋精神，消除疑虑，稳定企业，王森浩代表省委、省政府就人们议论较多的问题，明确提出政策性意见。
企业党组织在企业中处于政治核心地位，与厂长（经理）负责制是统一的。当前，尤其要保持企业领导班子的稳定。企业党政领导体制的形式，只要有利于确立党委的政治核心地位，有利于加强思想政治工作，有利于搞好企业的生产经营，就不要变。已聘任企业的中层干部，在任期内也一般不要变动。
进一步明确和规范企业经营者的收入。去年按承包合同完成和超额完成承包任务的企业经营者的收入，至今未兑现的要坚决兑现。今后，经营者的年收入，视完成承包合同的情况，可高于本企业职工年平均收入的1至3倍。少数贡献特别突出的，可适当高一些，或经职工讨论，当地人民政府批准，给予一定数量的一次性奖励。完不成承包合同的，应扣减经营者的收入（包括抵押金），直至保留其基本工资的一半。企业经营者除工资、综合性生产奖和承包兑现收入外，不得再领取企业内部的各种专项奖，也不得接受下属单位的奖金等额外收入。风险抵押金不参与企业分配。
山西省委、省政府指出，在反贪肃贿斗争中，要依法查处，排除一切阻力，但也要注意有利于生产，巩固行之有效的改革成果。对于在改革和建设中做出了突出贡献、群众拥护但犯有错误的人，只要不是触犯刑律，改正错误后，仍然可以在原岗位工作。