纵向换岗　对口互派 淄博实行干部挂职锻炼制度 [复制链接]

第3版(综合)
专栏：

纵向换岗　对口互派
淄博实行干部挂职锻炼制度
本报讯　今年3月起山东省淄博市，在市区机关专业性较强的部门中，实行纵向换岗、对口互派干部挂职学习锻炼制度，每年轮换一次。
淄博市由市直到区（县）机关帮助工作的干部，主要是政治素质好、工作能力较强、有培养前途的干部和缺乏下级党政群机关工作经验的干部。选派到市直机关对口学习锻炼的干部，主要是有一定基层领导工作经验，但不熟悉部门工作的基层干部。互派干部一般采用一对一互派的形式。挂职期满由组织部门考察，接受单位写出鉴定，干部本人写出总结后返回原单位。
从第一批实行纵向换岗干部半年多的实践看，效果明显：下去的干部熟悉、了解了基层工作，积累了经验，上来的干部开阔了视野，提高了组织协调能力；沟通了上下联系；在机关不动编制的情况下，达到锻炼干部的目的。同时，也拓宽了知人用人渠道。　（兹竹忠）