党委一把手带头开展批评自我批评 上海领导干部民主生活会开得好 讨论内容向下级单位公布接受监督 [复制链接]

第4版(要闻)
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　　党委一把手带头开展批评自我批评
上海领导干部民主生活会开得好
讨论内容向下级单位公布接受监督
本报上海９月１４日电 记者章世鸿报道：上海２５４个局级以上单位，由市委常委带头，已顺利开完今年第一次民主生活会，使全市党员领导干部进一步统一思想，振奋精神，把党风和廉政建设推向前进，也为党的思想建设提供了新经验。
上海市委常委起了表率作用。为了开好民主生活会，他们委托市纪委广泛听取各系统对市委领导的意见。市纪委由一名常委带队分别访问了市顾委、人大、政协、市府和各部各区有关人士，把意见汇总后送交市委。这些意见对９个市委常委一一作了评价，充分肯定他们的工作成绩，表扬有的常委艰苦踏实的工作精神，同时指出他们的不足之处，提出了希望和要求。在会议召开时，市委书记朱镕基带头作了自我批评，各常委也认真检查了自己的思想和工作。会议开得严肃认真。
上海各局、区级党委也在民主生活会前广泛收集基层意见，有的还下基层召开座谈会。今年第一次民主生活会的主题是党风和廉政，围绕这个主题，参加会议的人都认真写出发言提纲，有的因病没有参加的，也在病床上写出书面材料。一些单位还列出专题，以着重解决本单位重点问题，力求避免出现“你好我好，大家都好”的形式主义倾向。凡党风和廉政上有问题的，都在民主生活会上作了认真检查。会后各单位还召开党委会，根据群众提出的意见制定具体的改进方案。
上海局级以上干部今年民主生活会比往年开得成功，他们的主要经验是：党委第一把手要带头开展批评自我批评。只有这样做，才能推动整个班子树立相互监督的新风气。其次是民主生活会讨论内容要向下级单位公布，接受自下而上的监督。市委常委民主生活会情况已向部、委一级通报，局级单位则向县团级单位或全体干部通报，有的单位还为此开了大会。许多单位的经验还证明，有些问题所以长期纠缠不清是因为没有放到桌面上来，一旦这些问题在民主生活会上“曝光”，很快得到澄清和解决。因而大家认为，民主生活会是解决矛盾、促进团结极为有效的办法，今后一定要抓紧，一年开两次，决不放松。