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干部吃苦在前 职工不怕流汗 舒城预制厂靠爱心换来凝聚力 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1990-09-26
第4版(要闻)
专栏:

  干部吃苦在前 职工不怕流汗
舒城预制厂靠爱心换来凝聚力
本报讯 周末,在安徽省舒城县预制厂的露天作业场地上,厂长、书记、工会主席等近10名干部,有的拿着铁锹,有的拉着板车,忙着清理场地、运送垃圾,个个一身汗、一身灰。这每周一次清理场地的工作一直是厂领导、科室干部“包”下来的。近年来,这个厂的干部工作中吃苦在前,改善生活待遇时却首先想到工人,增强了全厂的凝聚力。
这个厂把关心职工生活看作企业生存和发展的重要前提,每当工人生病住院,厂领导一定要挤出时间,带上营养品前往看望。工人吴万成去年生病到合肥治疗,仅厂长就去看望了两次。1985年厂里买了一部旧吉普车,几年来,厂领导私事从来不用,但是每年春节,家住农村的工人回家,厂里总是派吉普车把他们送到家门口。工人生病住院,病愈出院,厂里也常用吉普车接送。
为了让工人多得实惠,今年厂里作出决定:从厂长到科室人员,每人每月工资下浮12元,工人计件工资定额上调6%。这样厂领导与熟练工人工资已持平,而比一些特殊岗位工人的工资还低。
这个厂注重减轻工人的劳动强度,几年来厂里精打细算,投资40多万元,添置了40多台大、中型机械,基本实现了操作机械化,工人从笨重的体力劳动中解放出来了。厂里新建6000多平方米的职工宿舍楼,工人住房条件改善。一些职工子女中学毕业,厂里及时安排他们就业。
厂里对工人们的一片爱心,使工人对自己的企业充满了感情,企业凝聚力日益增强。全厂100多名工人为了提高企业经济效益不惜吃苦流汗。一车间工人宋德才做了痔疮切除手术才6天就回工厂上班。厂里公益劳动,职工义务出工,不要报酬。近年来,建材行业滑坡,但是舒城县预制厂的经济效益却一年比一年好。(任永和 刘文广)
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