株洲电力机车厂推行干部劳动制度 全厂干部今年参加义务劳动２万余人次 [复制链接]

第5版(政治·法律·社会)
专栏：

　　株洲电力机车厂推行干部劳动制度
全厂干部今年参加义务劳动２万余人次
本报讯 湖南株洲电力机车工厂对干部参加生产劳动推行定点、定时，有考核、有评比的勤政制度，改变了干部参加生产劳动“蜻蜓点水”的状况，融洽了党群、干群关系。今年以来，工厂２８００余名干部，累计参加生产义务劳动２００００余人次，深入一线解决重大实际问题近百起。
株洲机车工厂党委要求厂级领导每年参加劳动不少于１５天，分厂、车间领导基本做到工人三（二）班倒，班班有领导，解决生产中的实际问题。铸造分厂有个享誉全厂的“干部炼钢突击班”，今年以来，全分厂干部参加劳动３５５人次。这个分厂在搬迁新厂房后的一年多时间里，生产任务由原来的２００来吨，上升到月产钢水上千吨。
锻压车间是个苦、脏、累加高温作业的单位，全车间１８０人，其中干部１６人。这个车间领导长期组织干部顶岗劳动，并列入经济责任制考核。　　（刘钢军　邓孙军）