提高马克思主义理论素质 黑龙江加强干部培训工作 [复制链接]

第5版(政治·法律·社会)
专栏：

　　提高马克思主义理论素质
黑龙江加强干部培训工作
编者按 干部培训是加强干部队伍思想建设，提高广大干部马克思主义理论素质，保证领导权牢牢掌握在忠诚于马克思主义的人手里的有效途径。
对各级干部按四化标准加强培养和培训，是十分重要的。特别是在经历了去年那场政治风波之后，这个问题就更具现实性和迫切性。各级党委要把加强干部马克思主义理论的学习，作为防止“和平演变”的百年大计来抓，坚持不懈，抓紧抓好。　　　　　　　　　　　　　
本报讯　黑龙江省各级党委采取切实措施，加强对干部培训工作的领导，取得了很好的成效。各地举办不同类别、不同层次干部参加的以马克思主义哲学为主要内容的读书班、轮训班、短期培训班、专题研讨班和岗位培训班等，领导干部学习马列主义基本理论在全省出现了新的局面。
大兴安岭地委要求全区县（处）级领导干部必须积极接受马克思主义理论的培训，在今后５年中，至少要离职学习３个月。同时制定了今年领导干部培训实施方案，将有１６０名县（处）级领导干部分４期参加读书班和研讨班，占县处级领导干部的２６％。目前，已有４３名县处级领导干部在地委党校参加第１期县处级领导干部读书班。
伊春市针对林区战线长、单位分散的特点，各区（局）基层单位都分别建立了以区（局）党校为中心，以市委党校为总校的业余党校，使党校马列主义教育阵地初步形成了网络化格局。到目前，市委党校和各县（市）、区（局）党校及基层业余党校共举办各类理论学习班４４期，培训副科级以上干部１０００余人。
鸡西市把过去独立的干部培训系统，融会到干部工作和党建工作两大系统之中，使之真正成为考察和评价领导班子和领导干部的重要内容。在党建工作目标管理中明确规定，政治理论方面建设情况是考察各级党委、党组自身建设的重要方面。领导班子和领导干部理论学习要有内容、有规划、有措施，并按质量要求进行考核。