把优秀青年送到部队 江苏开展兵役工作“创三优”活动 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　把优秀青年送到部队
江苏开展兵役工作“创三优”活动
本报讯 江苏省从１９８７年开始，在全省城乡广泛开展“向部队输送优质兵员，协助部队培育优秀战士，开发使用优秀退伍军人”的兵役工作“创三优”活动，有力地促进了兵员质量逐年提高。
为把优秀的青年选送到部队，每年征兵时，江苏省各市、县坚持对适龄青年在校表现、户口所在地表现和工作单位表现“三见底”，切实把牢新兵政治质量关。定兵时做到在“政治上好中选优，身体上强中选壮，文化上线内选高”。针对不少合格青年是所在单位的骨干和人才，部分干部群众对把他们送到部队“舍不得”的情况，各级党政领导还利用一切时机，借助各种宣传媒介，教育干部群众以国家长远利益为重，自觉忍痛割爱。无锡市仅在今春征兵中，就有１３家企业分别将自己花费数千元培养出来的２１名专门人才送到部队。
江苏省除在征兵时注意教育应征青年做好到部队过艰苦生活、随时可能流血牺牲的思想准备外，还明确提出了“兵送走，不撒手”的口号，组织发动社会各方力量对现役战士实行“跟踪服务”，主动配合部队做好本籍战士的思想工作。其主要方式一是与接兵部队普签双向服务公约，根据部队要求，有组织、有领导、有计划地配合部队做工作；二是通过信函联系和走访，及时掌握本籍战士的思想、工作和家庭情况，把协助部队做好思想工作与落实优抚措施，全力为军属排忧解难结合起来；三是普遍建立战士“第二档案”，随时记录战士的“服役期表现”、“两用技术状况”等，并将优抚和安置与服役表现挂钩。几年来，全省先后有３１１５个乡（镇）、厂矿和街道与部队１１１２个连以上单位建立了定期通信联系，为１６万战士建立了“第二档案”。
据不完全统计，１９８８年以来，江苏省近１０万名退伍军人已有８５％得到开发使用。今年初，江苏省政府、省军区还联合召开了退伍军人先代会，授予４５名贡献突出者“退伍军人标兵”称号。
　　　　　　　　　　　　　　　　（王庚南　孔德宏）