西方技术人才紧缺 [复制链接]

第7版(国际专页)
专栏：

　　西方技术人才紧缺
法国技术人才面临严重不足的局面。据法国高等学府全国委员会估计，在未来２０年中，法国对工程师一级的技术干部的需求量将从目前的１６万增至４０万，而法国的学校每年只能输送１．６万名这方面的人才，且其中的半数将选择工程师以外的工作。
在电子、计算机和电讯部门，技术人才不足的现象更为突出。这些部门对技术人才的需求量每年以８％的速度递增，但都苦于无人，许多部门和企业无法完成补充新人的计划。联邦德国的情况也大体如此。据悉，今后２０年，联邦德国的计算机技术人才将缺少６万名。西欧国家这方面的技术人员每年也将出现６万名的空缺。人们预计，随着欧洲共同体统一大市场的到来，这个问题将会愈益突出。
有些企业为了弥补人员的不足，将眼光转向发展中国家。它们以相对低廉的报酬招收所需的人才。在这方面，印度已成为欧美角逐的一个主要目标。据统计，从１９８５年至１９８９年，印度的技术人员向这些国家的流量增加了６倍。印度５所最著名大学的７５％的毕业生都到美国去谋职。
有人预计，今后，这种西方国家技术人才不足、发展中国家人才外流的现象将更加普遍。　　　　　　　
　　　　　　　　（姚立编译）