天津色织公司：工资与质量挂钩 [复制链接]

第2版(经济)
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　　天津色织公司：工资与质量挂钩
新华社天津十一月五日电 （通讯员王耀民）天津市色织公司在全行业推行“一等品质量工资制”，加强了职工的质量意识，产品质量明显提高，出口产品合格率达百分之九十以上。
天津色织公司是生产涤棉、涤粘及各种混纺、纯棉等二十七大类产品的企业化公司，产品销往世界七十多个国家和地区。今年初，公司确定了全面推行“一等品质量工资制”。这种工资制着重考核工人生产的产品质量，即企业按挡车工岗位标准工资和所下达的部颁产量、质量定额，核算出一等品的单价；职工生产出的一等品按其单价的百分之一百支付工资；二等品按一等品单价的百分之五十支付工资；三等品不计工资，出现等外品按规定倒扣工资。
实行这种工资制度以后，每个工人都能根据自己产品质量指标的完成情况，计算出自己的实际收入。这样，市色织十二厂在八个工种全部实行一等品质量工资制以后，入库一等品率始终保持在百分之九十五以上，今年一至九月出口产品合格率达到百分之九十九。
天津市市长聂璧初认为，色织公司的“一等品质量工资制”具有普遍意义。他希望天津市的工业企业能通过改进工资奖励等办法，把提高产品质量和职工的切身利益紧密联系起来。