力戒形而上学思维方式 [复制链接]

第5版(理论)
专栏：

　　力戒形而上学思维方式
王元刚
从哲学的角度看，思想政治工作的成效如何，跟认识和处理问题的思维方式有着密切的关系。
审慎地反思我们企业的思想政治工作，会发现有些从事思想政治工作和其它工作的同志，往往缺乏辩证的思考，处理问题简单片面。对于相互联系的事物，时而注意了这一方，忽视了那一方；时而注意了那一方，忽视了这一方，以致党和国家的方针、政策的贯彻走样变形，给实际工作造成了不应有的损失。
例如，在生产工作与精神文明的关系上，重生产，不重精神；重金钱，不重思想。似乎商品经济的发展不可能与精神文明建设同步，因此出现了一手硬一手软的状况。
又如，在观念更新与继承优良传统的关系上，不加区分，盲目追求“新”，凡是没用过的或外来的词语都用上，谓之“观念更新”；而对于党的优良传统，则认为是“老一套”，予以淡化，甚至否定，以至企业的价值观扭曲，职工的道德行为出现变态。
再如，在非政治性思想工作与政治性思想工作的关系上，对非政治性思想工作热心重视；而对政治性思想工作，如爱国主义、社会主义教育，培育“四有”新人的正规化理论教育，不大重视，甚至搁浅。
由此可见，要切实加强企业思想政治工作，政工干部必须注意克服形而上学的思维方式，努力学会辩证的、科学的思维方式，学会全面地分析问题和处理问题，以减少盲目性，增强主动性。在当前的实际工作中，要特别注意事物的连续性，继承和发扬党的思想政治工作的优良传统。我们应该认识到，物质文明与精神文明一起抓，是社会主义初级阶段的长期战略方针。企业思想政治工作不论遇到什么困难、阻力，都必须与企业生产经营工作同时进行，不能够因为这样那样的影响而失之偏颇。经过实践证明行之有效的企业思想政治工作的原则和方法，都要坚持和运用，不可为了追求形式上的“新”，而抛弃、贬低我们思想政治工作的优良传统和经验。同时还要注意整体性，坚持思想政治工作为经济工作服务。企业思想政治工作，既是企业坚持四项基本原则的关键环节和重要保证，也是企业管理工作的重要组成部分，必须服务于企业生产经营这个中心。要看到在企业管理的大系统里，企业思想政治工作这个带有综合性的子系统是极为重要的，不可忽视的。企业厂长要抓，党委更要发挥自己的政治核心作用，设立必要的机构和专职人员，切实抓好思想政治工作。当然，思想政治工作也不是万能的。思想政治工作要与行政、经济、法纪等其它手段结合，使之具有整体活力，产生综合效应。　　　　　　　　（作者为贵州省遵义铁合金厂党委宣传部副部长）