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坚持柜台承包 不断完善管理 长春百货大楼效益好 3年超交利税462万元 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1990-11-19
第1版(要闻)
专栏:

  坚持柜台承包 不断完善管理
长春百货大楼效益好
3年超交利税462万元
本报长春11月18日电 记者李安达报道:长春百货大楼实行3年柜台承包,取得显著的经济效益和社会效益。3年来,全店超承包合同多上交利润93万元,多交税金369.2万元。
从1988年起,长春百货大楼对市财政局和一商局实行上交利润包干的全员承包,每年递增8%,一定3年不变。为了进一步调动职工积极性,在大楼内部,他们把10个商场全部952节柜台划分为91个柜组,实行包死基数、超收为己的全员抵押承包,经过竞争投标产生出承包人。这种经济责任落实到人的承包,既有动力,也有压力,调动了职工的积极性。有的柜组为了减少费用,外出购货自己肩背手提,不雇车拉。承包一年,销售额比上年增长了18.16%,实现利润增长了32%。但也存在一些问题:由于顾客消费心理和市场变化较大,一些柜组承包基数难以合理确定,出现了大盈或大亏;有的柜组以包代管,尤其是服务质量很难掌握。
1989年以来,他们在坚持实行柜组承包的同时,逐步补充制订了《服务质量奖惩条例》、《商品购销管理条例》、《物价管理条例》,完善了管理制度。在承包指标中既包销售额和利润额,又强调经营品种和服务质量,突出了社会效益。在分配上,实行奖金和效益挂钩,既体现了多劳多得,又做到均衡兑现,以丰补欠。
长春百货大楼从商店党委到各商场直至班组,都建立了强有力的思想保证体系。各级干部实行一岗双责制,既抓经营,又抓思想。党员实行一责两包制:每个党员都有思想工作责任区,包括包积极分子培养,包后进职工转化。此外,还确定了400多名思想政治工作小组成员。有效的思想政治工作,保证了承包沿着正确方向发展。
1990年大楼被商业部授予经营管理先进单位。今年前10月,在商业销售普遍下降的情况下,销售额比去年同期增长23.4%,实现利税增长10%。
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