政治上爱护　思想上关心　生活上照顾 荆州地区稳定乡镇干部队伍 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　政治上爱护　思想上关心　生活上照顾
荆州地区稳定乡镇干部队伍
本报武汉电 记者吴昊、龚达发报道：湖北省荆州地委满腔热忱地关心、爱护、培养乡镇干部，保持了乡镇干部队伍的稳定，激发了广大干部扎根农村、献身基层的热情。
荆州地区首先从政治关心爱护广大乡镇干部，把他们当作稳定基层、发展农村经济的中坚和骨干。针对干部中存在的主要思想问题，狠抓干部队伍的思想作风建设，定期进行轮训和培训，帮助他们树立起全心全意为人民服务的精神和坚定正确的政治方向。地委和各县市委的主要负责同志经常深入乡镇，调查了解乡镇干部的思想、工作情况，与乡镇干部交心谈心，帮助解决生活中的实际困难。
加强目标管理，稳定乡镇干部队伍。荆州地委规定，乡镇领导班子在任期内无特殊情况不轻易变动，每届班子都建立科学、合理的任期目标，年终和任期届满都要进行认真考评，奖惩兑现。
为了充实乡镇干部队伍，荆州地区每年除从地市县机关下派部分干部到乡镇工作以外，还有计划地在村党支部书记、村民委员会主任中，经严格的考试、考核后，择优招聘乡镇干部。
乡镇干部处在农村工作的第一线，生活和工作条件都十分艰苦。荆州地委十分体谅他们的苦衷，千方百计解决他们的后顾之忧。对乡镇干部实行岗位津贴，并把县市每年的国家机关干部奖励工资指标主要用于奖励优秀的乡镇干部；对安心乡镇工作多年、有较大贡献的乡镇干部，在其家属子女的“农转非”、就业方面优先安排；各县市财政还有计划地拨出专款，较好地解决了乡镇干部的住房困难，同时较好地防止了干部违纪建私房不正之风的发生。
荆州地委及各县市党委把党的温暖送到了每个乡镇干部的心中，变成了乡镇干部无私奉献、艰苦创业的实际行动。京山县石龙乡的乡干部，在石龙平均工作了１７年，没有一人愿意离开。他们带领全乡群众艰苦奋斗，治理荒坡，使这个昔日“生产靠救济、花钱靠贷款”的穷困山乡，变成了全省有名的花果山、米粮川，粮食商品率达到７３％，农民纯收入超过８００元。