职工参与决策　难题迎刃而解 北佳公司重视发挥科技人员集体智慧 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

　　职工参与决策　难题迎刃而解
北佳公司重视发挥科技人员集体智慧
本报讯 记者李茜报道：北佳信息技术公司重视发挥科技人员的集体智慧，不断增强员工的参与意识，研制和开发新技术产品速度快，质量好，效益高，销售收入连续两年翻番，人均年创利税达４万元以上。
北佳信息公司是北京大学和日本佳能、乐斯两个公司合资兴办的高新技术企业，主要致力于汉字和其它文字的信息处理技术的研制和开发。全公司５０多名员工，平均年龄不足２６岁，本科大学毕业生和研究生占７４％。从１９８８年创建以来，总经理定期或不定期将决策前的设想和企业面临的难题交员工们分析研讨，并发动大家提出多种方案进行比较论证，从中找出最佳方案。
两年间，他们先后开发出实用性很强的系列激光印字机和将文字处理、编辑打字、图形图像处理以及电子表格等功能集于一身的办公室信息处理系统。
一个现代化企业如何保证决策的正确与有效呢？要依靠群体智慧，也就是说，必须经常问计于有实践经验的职工群众和掌握各学科知识、技能的广大科技人员。北佳公司的成功和发展，充分说明了这一点。
我们常说，企业的成功之道，在于真正实行决策的科学化与民主化。换句话说，也就是要发挥群体智慧，发挥广大科技人员与职工的积极性和创造性。如今国外不少现代化企业，都设有“恳谈会”、群众管理等组织，社会主义企业更应保证职工、特别是有真知卓见的科技人员参与决策。企业领导者则吸收每个人的智慧，使自己成为集群体智慧之大成者。经济界多一些这样的经理、厂长，国家经济建设和科技发展速度必将大为加快。　　　　　　　——编者