让转业干部、所在部队、接收单位满意 吉林做好军队干部转业安置工作 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　让转业干部、所在部队、接收单位满意
吉林做好军队干部转业安置工作
本报讯 中共吉林省委、省政府认真贯彻江泽民总书记和杨尚昆主席在全国军队干部转业安置工作会议上的讲话精神，切实把师、团职干部作为转业安置工作的重点，并纳入各级领导班子调整中。使今年转业到这个省的５名师职干部、１５９名团职干部全部安排了适当职务，不仅受到转业干部称赞，而且也在部队和社会上引起了较好的反响。
吉林省委、省政府认为，一名部队干部，从士兵开始，一步一个台阶地提拔到师、团职岗位上来，一般都需要２０多年时间，不但个人要付出很大努力，而且要经过各方面的筛选和组织上的培养教育。这样的干部，不但是部队建设的骨干，转业到地方也是地方经济建设和精神文明建设的重要力量。安排好他们的工作，对于部队的稳定和地方建设都是十分重要的。
为了安排好这批职务较高、贡献较大、服役时间较长的师团职干部，省委专门下发了文件，规定县、处级领导岗位有空缺的，要优先安排转业干部，实行聘任制的单位，要首先聘用专业对口、能够胜任的转业干部。凡任现职时间较长，担任作战部队主官、长期在边防艰苦地区服役或做出突出贡献的干部，在职务安排上，要优先考虑。省委文件下发以后，人事厅抽调有关人员，分赴６个地区４５个单位，对各级落实中央和省委的要求进行检查。
“党中央决定了的事情就要坚决照办”，这是吉林省各级各部门在安置转业干部工作中共同遵循的一条原则，省人事厅首先对全省团职以上转业干部的职务安排逐个把关，发现问题，立即纠正。各接收单位都坚持按规定办事。使得干部本人、所在部队和接收单位都比较满意。　（黄明松　李效臣）