为巩固“三反”运动的伟大成果 中共中央华北局规定五项制度 [复制链接]

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专栏：

为巩固“三反”运动的伟大成果
中共中央华北局规定五项制度
【新华社七日讯】华北区县级以上的“三反”运动已胜利结束。为了巩固“三反”运动的伟大成果，切实有效地杜绝贪污、浪费和官僚主义错误，堵塞一切漏洞，并密切各级党的组织、人民政府和广大群众之间以及机关内部上下级之间的联系，中共中央华北局特规定以下五项重要制度，指示各地各级党委、军队、人民政府和群众团体党组、以及各学校、工厂、矿山、企业党委一律遵照执行：
一、充实党内的民主生活，健全党内的民主制度，密切领导机关和全体党员及广大群众之间的联系。为此，确定各省委、市委、地委、县委以及进行过“三反”运动的区委，应按照中国共产党党章和中共中央的指示，召开党的代表大会或代表会议，由党委向代表大会或代表会议报告工作，总结“三反”运动的经验，接受大会的审查批评；提出今后的工作任务，作出决议；并在党的代表大会上选举党的各级领导机关。党、政府、军队、群众团体、学校和一切工厂、矿山、企业，每年至少进行一次民主检查，并定期（例如一季）逐级召开所属干部会议或党员会议或其他适当会议，听取下级意见，改进领导。健全机关党的工作，定期改选支部委员会和机关党委会；所有党员干部都必须过严格的组织生活，接受党所分配的任务，建立与健全党日制度，经常进行批评与自我批评。
二、建立各经济部门的政治工作制度，切实改变经济部门政治思想领导薄弱和人事制度紊乱的情况。为此，建议省、市级以上的贸易、工业、财政部门及银行、合作社机构一律增设专职的副厅长
（局长）、副行长、副主任，管理所属系统的政治教育工作和人事工作；较大的贸易公司、各专业公司、国营或公营工厂、矿山、农场，亦应尽可能增设副经理、副厂（场）长，管理上述工作。同一系统上一级专任此项工作的副厅长（局长）、副行长、副主任，对下一级所属工厂、矿山、企业、农场中的同类工作有直接检查、督促与指导之权。同级党委和政府党组或机关党委会，对上述部门的政治思想教育工作、党的工作和人事工作，应定期进行检查，不能放任不管。
三、建立严格的干部管理制度。所有干部的任用、调配、提拔、奖惩，必须一律经过各级党委、群众团体的组织部门和政府、合作社机构的人事部门，严格按照既定的原则及手续办理，任何个人均无权自行处理，违者应予论处。组织部门和人事部门应重视此项工作，有计划有领导地实行定期检查。
四、建立与健全各种日常工作制度。所有党、政、军机关及群众团体、学校、工矿、企业部门，均应根据“三反”运动的经验教训，根据集体领导、分工负责、提高工作效率、紧密联系群众等项原则，制订各单位的基本工作制度，其中应包括各单位的工作简则和分工联系、值班、接见群众、处理群众来信，检查工作等项制度，已经制订者应检查改进，务求完备；尚未制订者应尽速制订，不可马虎。
五、健全机关财务制度，严格遵守国家财政制度和财政纪律，不得挪用，严禁浪费。实行经济民主，定期公布账目，定期实行检查。严格报销手续，首长概不得批条子。凡有关机关工作人员的生活福利，均建立各种群众组织，如伙食、文娱、家属救济、保健、卫生等各种委员会，加强管理，充分实现群众性的检查与监督。