按党章严格要求自己——记成都军区某师党委“一班人” [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　按党章严格要求自己
——记成都军区某师党委“一班人”
何少华　唐平岳　李文平
今年初夏，我们来到人民解放军成都军区驻云南某师采访，不论走到哪个团队，都强烈感受到这里涌动着一股滚烫的热流，凝聚着一种巨大的向心力。全师上下，只要提到师党委的７名常委，官兵们都会动情地说：“这样的党员和干部，我们打心里佩服！在他们领导下工作，舍出命来也心甘！”
这个师党委领导班子刚上任的时候，７名常委中有５人是平职调动来的。大多数同志任职时间较长，年龄偏大。他们牢牢记住党章规定的共产党员必须全心全意为人民服务的要求，把党的事业放在个人的名利之上，人人都向集团军党委作出了“一切服从军队建设的需要，决不向党伸手，扑下身子带好部队”的保证，并向所属各团队通报，接受全师官兵的监督。党委书记、政治委员石治理，党委副书记、师长罗烈文，两人首先作出表率，把妻子从内地调到偏僻的部队驻地，带动２０多名团职干部也把妻子从城市或内地城镇调到部队驻地“安营扎寨”。在师党委“一班人”的带动下，全师各级干部都严格用全心全意为人民服务的宗旨要求自己，团结带领战士热气腾腾地抓部队建设。只半年多的功夫，他们就从成都军区扛回了正规化建设的优胜锦旗。师党委“一班人”带领全师官兵奋战了４年多的时间，创造了显著成绩，先后有７项工作受总部表彰，１６项（次）受成都军区或集团军表彰。
这个师党委的常委来自５个单位，要搞好团结不容易。为了使党委形成坚强的领导核心，他们一切从党的事业出发，处处维护党委集体领导的权威。４年多来，领导班子中从未发生过闹不团结的现象。常委之间既有党内生活会上尖锐的思想斗争，批评和自我批评，又有同志、战友的深厚情谊。为了联络感情，多年来他们一直坚持在集体灶就餐。生活上互相关心，亲如兄弟。政治部主任罗际明的家属没搬来时，他的姑父从湖南远道而来，几个常委提着日常生活用品登门看望。他的姑父是个老兵，他感慨地说：“看到你们这样的同志关系，就像看到部队过去的老传统，真让人高兴！”
在金钱、物质的诱惑面前，“一班人”一贯从严要求。
分管后勤工作、主管全师生产经营的副师长谭伯达和几个干部到贵阳去联系生产经营业务，途中在一个小饭馆里就餐。他对随行的同志说：“你们喜欢吃炒菜就要几个小盘的，我弄点腌白菜就行了。”
谭伯达用自身榜样带出了下属人员的好作风。４年多来，生产经营办公室从来没有发生过违纪现象。
就像谭伯达这样，师党委“一班人”是从点滴入手严格要求自己的。政委的家乡来人，搭乘了师里拉货到昆明后放空返回的车，他主动交了汽油费。师长的家乡来人，要到离驻地４０多公里外的风景区去玩，他给他们买了旅游车票。师里的小车，除了常委们到上级机关开会或下部队，绝大多数时间是给机关办事用的。
后勤部蒋文用部长的一个老乡想从团里调机关后勤部工作，几次来找过他。部长了解这个干部的业务情况不适应机关工作，没有同意，勉励他安心在基层工作。去年军校招生时，上级分配的名额很少，但报名的战士很多。蒋文用在审批后勤系统的推荐名单时，看到有他侄儿的名字，提笔把他划掉了。
今年５、６月间，军队院校招生，团里选送上来的一些学员苗子不符合报考条件，要退回，很快师领导就收到和接到了不少老战友、老首长或亲戚朋友的条子、电话，都是要求给予“关照”的。常委们决定实行办事公开制度，报考学员的条件、指标、预选对象、考试成绩、录取结果都要公开，张榜公布，接受全师官兵监督，坚决按原则办事，决不徇个人私情。
为避免在干部选拔上的不正之风，去年以来，他们还建立了几个“不研究”制度：不经过下级党委的讨论报上来的不研究；不经过干部部门考核的不研究；不经过政治机关研究提名的不研究；临时动议的不研究。真正做到了一把尺子量干部，一个标准对待人，杜绝了干部工作中的不正之风。