同心同德　协调共事 武昌车站理顺党政关系 [复制链接]

第3版(政治·法律·社会)
专栏：

　　同心同德　协调共事
武昌车站理顺党政关系
本报武汉电 武昌车站党委、行政两套班子在工作中同心同德、协调共事，建立起新型的党政关系，推动了全站两个文明建设，多次被湖北省、武汉市命名为“文明单位”。
武昌车站党委认真执行《企业法》和中央有关文件，正确认识“中心”、“核心”的辩证关系。
为了理顺党政关系，武昌车站制订了党委议事规则、站长办公会制度、党政联合办公会制度，明确了会议的议事原则、议事内容和议事程序。这样既保证党委充分发挥政治上的核心作用，实行有效的保证监督，又维护了站长的中心地位，便于站长依法充分行使职权，提高工作效率。书记、站长相互尊重、亲密无间，带动了全体党政干部的团结。在各自的工作中，他们都十分注意互相通气，主动征求对方的意见，步调一致。去年年底，车站党委决定给部分政工干部提级，少数行管干部想不通。站长立即站出来做解释工作，消除隔阂，维护党委的决定。今年初，党委在考察干部时发现个别车间主任民主作风差，车间重大事情也不与党支部商量。站长在有关会议上提出严厉批评，同时报经党委同意后规定，车间班组长调整、奖金分配等重要问题，车间主任必须与党支部书记共同研究决定，及时调整了车间的党政关系。
站长模范地遵守党委决定，党委又主动围绕站长的工作目标开展工作，同心协力，同舟共济。今年初，站长提出全年实现安全生产年的奋斗目标后，党委立即采取切实的保证措施，划分了党委成员安全生产责任区，并与经济责任制紧密挂钩，创造了全站党员３００天无一例行车责任事故的优异成绩，为完成全站的安全生产、运输任务，作出了表率。
　　　（龚达发　宛建设）