空谈清议不如实干一年　亲自动手胜过发号施令 承德四百多干部到贫困村任职 去年八十八个贫困村基本脱贫，一百九十七个贫困村明显好转 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　空谈清议不如实干一年　亲自动手胜过发号施令
承德四百多干部到贫困村任职
去年八十八个贫困村基本脱贫，一百九十七个贫困村明显好转
本报讯 河北省承德地区从１９８８年冬天开始，选派近千名党政干部到落后乡村工作，其中有４００多名优秀干部到３７５个贫困村任党支书、村长等实职，从组织上确保扶贫。经过一年多实践，已有８８个村基本脱贫，１９７个村有明显好转。
承德是河北省贫困地区之一。截止１９８８年底，全区仍有人均收入不足２００元的贫困村７００多个。地委通过调查认为，除了极少数村自然条件恶劣外，大多数村都能找到致富门路，贫困主要症结是没有一个坚强的党支部领导核心。为了使这些山村尽快脱贫，地委于１９８８年底作出决定，从地县选派千名既有开拓意识、又有创新精神的中青年干部下基层。对那些条件较好，只是无致富之门的村，实行部门包村、干部蹲点的办法进行扶贫；对其中３７５个重点贫困村实行干部进村任实职。这样，全地区所有贫困村都有脱产干部帮助扶贫。
为了把干部下基层制度落到实处，承德地委把它列入各级党委目标管理责任制。地委规定，凡下基层的干部都要履行个人申请、单位推荐、组织审批，杜绝个别单位借机“甩包袱”，确保下乡人员素质标准。地区和各县还分别制定了有关优惠政策，凡下乡干部都浮动一至两级工资，成绩优异者可受到重奖。此外，在家属农转非、住房、子女入托等方面都予以优先解决。
广大干部到贫困村任实职，加强了村级班子建设，使一批后进党支部变为先进。围场县石人梁村党支部长期瘫痪，村里多年来贫困依旧。去年初，县委派脱产干部唐桂庭到该村任党支书。在唐桂庭带领下，新的党支部班子勤奋工作，及时解决了该村路不通、沙化严重、土豆积压等难题。围场县去年选派１０２名干部到１０１个村任实职。这些脱产干部充分发挥思想解放、思路开阔、信息灵通的优势，大胆拓宽致富门路。这１０１个村在去年大灾的情况下，人均年纯收入仍比上年增长１２０．７元，相当于其他村平均增长值的４倍多。
过去一些干部由于长期蹲在机关，缺乏实际的领导经验和工作方法。他们到基层后，直接解决各种复杂问题和矛盾，积累了经验，提高了实际工作能力。隆化县女干部陈亚媛在西沟村工作期间，扎扎实实抓党支部建设，不到一年时间，使该村党支部由三类上升为一类。陈亚媛工作水平有明显提高，最近被提拔为县妇联副主任。据组织部门考察，全区８０％下乡干部表现较好，其中已有２１名干部被提拔，有８９名干部被列为后备领导干部。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（程言）