战友情深 [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：

　　战友情深
吴子敬
北京军区某团７连连长张敬远，虽然没有上过战场，却以踏实的工作，塑造着一个出色的军队基层干部形象。他先后两次荣立三等功。前不久他又被部队党委荣记二等功。
７连以前是全团闻名的后进连队。１９８５年１０月上级任命张敬远为７连连长。
上任后，张敬远经过调查，认为连队落后的根本原因是管理不严。他首先从整顿纪律抓起，在第一次军人大会上，他就指名道姓批评了连队的“刺头兵”，撤销３名不履行职责的班长。战士们议论：“这连长动真格的！他讲的、做的都点到穴位上了。”
张敬远治军严，律己更严，叫战士做到的，他先做到。在农场生产育稻苗时，地里还结着薄冰。张敬远不顾自己患有严重的坐骨神经痛，脱了鞋，二话没说就下地了。连队跑５公里越野时他跑在最前头。张敬远从严治军也对战士倾注了满腔战友爱、兄长情。他每晚要查３遍哨，把睡觉不老实的战士被子一一掖好。
冬天训练不少战士棉鞋垫被汗浸湿。他查铺时，将鞋垫从鞋子里一一取出来，放到炕上烘干。刚开始战士们觉得蹊跷。一天，二班战士夜里设暗哨，想探个究竟。午夜，张敬远打着发红的手电进来了。全班９名战士一齐跃起身子，班长说：“连长，你终于被我们捉住了。”新战士陈兵含着热泪说：“连长，咱在家父母也是这样的！”
张敬远常说：“关心战士的成长是对战士最大的爱。”战士小罗原是特务连的，人称“管不了”。调到７连后，打第一天起，他就更加产生了“破罐子破摔”的思想。张敬远没有急着下定论，而是到小罗原在连队了解情况，得知小罗不思上进是因为有了成绩得不到肯定，工作得不到信任。找到了问题的症结，张敬远多次找小罗谈心。当小罗工作有了成绩后，及时给予表扬，并把连队的一项副业生产交他管理。渐渐地，小罗变成另一个人，起早贪黑地干，不到半年入了团，被连队评为“工作标兵”。复员时，连队给小罗５０元医疗费，他坚决不要，却流着眼泪说：“我到７连，是连长教会了我怎样做人，这比金钱要宝贵得多。”
四班长段贵锁是连队的训练尖子，上进心强。一年春节探亲时，因遇意外情况，拍来了续假电报。连队接到电报后，他的假期也满了。按规定，战士休假期满没有接到批准续假的电报，应按时归队，否则按超期处理。段贵锁超假７天，张敬远在支部会上力排众议，坚持给了段贵锁警告处分。随后，张敬远找到小段耐心做工作，使他诚恳地检查了自己的错误。打这儿以后，小段对自己要求更严了，光荣地加入了党组织。３年来，连队有５名战士受过处分，不少战士被点名批评，但由于连长是出于真诚的关心和爱护，不管批评得多么严厉，战士们都乐于接受。