选配村组干部　不搞抽签轮流 [复制链接]

第6版(读者来信)
专栏：建议与要求

　　选配村组干部　不搞抽签轮流
农村的事情办好办坏，往往决定于村组干部的责任心、思想水平和工作能力。这几年我县一些乡村的村民小组长不是通过民主选举产生，而是采用轮流或抽签办法产生。这样做，弊端甚多：村组干部没有责任感，混过一年就交班，对兴修水利、修路铺桥等公益事业无心思考虑。有的年老体弱、有残疾的人，家务都不能料理，怎能在村组施政？
东兴乡东兴村一个年近７０岁的老人抽签当上村民小组长，他平时出门都感困难，哪里还能去开会和指挥生产？有的人文化水平低，管理能力差，无力解决村组出现的各种问题。明伦乡相尧村一个文盲抽签当上村民小组会计，年终做报表时，他只好以换工的办法，请有文化的人帮忙填报表。据了解，目前这种现象在农村还相当普遍。
建议有关部门在加强农村基层组织建设时，注意解决这个问题。
　　　广西环江毛南族自治县思恩镇党委会　覃少林