廉洁奉公贵在自觉 [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：直言不讳

　　廉洁奉公贵在自觉
汪义群
我在武汉化工学院曾看到上级有关部门发下的一份文件，其中规定了局以上领导干部招待宴请的标准。给我留下深刻的印象是，文件处理单上学院领导的批语：“招待标准每人竟达２５—３５元（不含饮料费用），还说是‘带头发扬艰苦朴素廉洁奉公的优良传统’，老百姓看了将作何感想，青年学生知道又该如何评说。”“我院应逐步将招待饭改为分餐制，这种文件不能执行。”
现在读这两段批语，不觉得有什么了不起，因为眼下各地都在抓廉政，“过紧日子”。武汉化工学院的可贵之处在于：第一，文件是在前年上半年发下的，正值“公吃热”之时。在当时的情况下，如果能真的照文件执行，不搞“你有四莱一汤，我有四盆一缸”，就不错了。但学院的领导却不以“不错”为准则，而是给自己提出更严格的要求。有人是没有空子想方设法钻空子，他们是放着明显的空子不钻，并且还自觉地堵塞上级政策中因考虑不周而造成的漏洞。第二，批语既不是写在工作总结或汇报材料中，更不是特意留给记者采访时看的，仅仅只在院内有关执行者中传阅。
这个学院不但在吃喝上严格要求，其它方面也很严格，他们从未买过一辆高级豪华型小轿车，并多次放弃上面下达的购车指标，至今还是个小车缺编单位。我走访过该学院主要负责人，发现在他们头脑中有三个认识“根深蒂固”：一是“我不相信国家会富得那么快，高消费违背了国情”，“我们是新建院校，叫花子不同龙王比宝，不能把钱花在摆阔气上”；二是“权力越大，责任越大”，“当领导的成天坐好车，吃公餐，人家会骂的”；三是搞工作要重实效，重内涵，不能虚张声势赶时髦，“花钱买好形象”。正是由于有了这样的思想基础，所以艰苦朴素、廉洁奉公对他们来说就不是件衣服，冷了穿热了脱，随季节的变化而变换，而是一种内在要求和自觉行动。
这些年不大讲加强思想政治工作了，但抑制公款吃喝之风却不能不抓思想。规范人的行为当然要靠制度，过去忽视了制度建设是有过教训的，但把廉政建设的希望仅仅寄托于制度上，以为有了制度就万事大吉，也是片面的。因为任何纸面上的规定都只能是原则性的。再说，制度往往落后于不断变化着的实际，制度制约不到的情况总是存在的。外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因要通过内因才起作用，这是个科学论断。要降“公车热”、“公吃热”、“公玩热”、“公礼热”，除了制度建设以外，还必须不断地加强教育、加强检查，使每一个拥有公款支配权的负责人从人生观、世界观上解决问题，使艰苦朴素、廉洁奉公成为他们的自觉行动。