北京矿务局领导作风如何？请看 一份干部下井劳动统计表 工人说，领导同样“一身黑”，我们干劲更大了 [复制链接]

第3版(综合)
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　　北京矿务局领导作风如何？ 请看
一份干部下井劳动统计表
工人说，领导同样“一身黑”，我们干劲更大了
新华社北京１月２４日电 （记者刘浦泉、实习生廖维）一份鼓舞人心的干部下井劳动天数统计表，在北京矿务局５万多名职工中引起强烈反响。
今天出版的《北京矿工报》用半个版面公布了这个局机关局、处两级干部去年下井参加劳动和下厂矿现场办公的天数。其中，局党委书记张绍峰下井２７天、下厂矿６８天。局长刘少昆下井４７天、下厂矿４５天。在全局１４名局级领导干部中，除６人因在外学习和身体有病等原因未能深入井下外，人均下井参加劳动４４天，下厂矿现场办公７０天。下井天数最多的是主管生产的副局长梁明忠和安全监察局局长杨宝桐，分别为８２天和８１天。在９６名处级干部中，下井天数最多的是生产处副处长康文庆和安全监察局副局长杨学诗，都在８０天以上。
这张统计表公布以后，博得了矿务局广大职工、特别是井下工人的赞赏。王平村矿采煤三段１６采煤队的老矿工王瑞川说：“领导干部同工人一样‘一身黑’，我们打心眼里高兴。”木城涧矿的青年农民轮换工刘新永说：“领导干部下井参加劳动，与工人同甘共苦，我们的干劲就更大了。”
据这个局干部处处长张强介绍，１９８７年，矿务局就制定了干部下井参加劳动和下厂矿现场办公的有关规定，要求生产性处室干部每年下井不得少于３６天，其它处室干部也不得少于１２天。与此同时，还建立了严格的考核制度，并将考核结果同考察干部、以及奖金分配挂钩，每个季度在局党委的机关报纸上公布一次。
为了严格执行这项制度，矿务局的主要领导同志带头下井下矿参加劳动和现场办公。去年１１月，大台煤矿发生一起严重巷道塌冒事故，１５名矿工被堵在井下３００米深处。张绍峰、刘少昆等局领导闻讯后，迅即赶赴事故现场，组织指挥抢救，并亲自用电钻打炮眼、开辟救人通道。２０多小时没吃没喝，直至１５名矿工安然脱险。刘少昆说：“煤矿的主战场在井下，工作千变万化。只有深入井下，才能随时掌握错综复杂的现场情况，全面了解基层干部工人的思想实际。否则，就会脱离群众，犯官僚主义的错误。”
据记者了解，北京矿务局实行领导干部下井参加劳动等制度后，促进了干部作风的转变，密切了干部和群众之间的关系，推动了各项工作的开展。这个局在去年超产原煤３８万多吨的基础上，今年又创生产开门红。截至１月２０日，已生产原煤３６．５万吨，超过国家计划６．３万吨。