廉洁正气就是力量——山东省五莲县廉政建设纪实 [复制链接]

第5版(国内专页（政治·法律）)
专栏：

　　廉洁正气就是力量
——山东省五莲县廉政建设纪实
伊光彩　徐敏宗　何子安
民意测验，常常能够直接反映党的干部在群众中的声望。早在１９８８年底，山东五莲县的民主测评表明，县委领导班子的得票数都在９９％以上。
靠什么获得群众的信任和支持？靠廉政，靠一身正气！
“向我看齐！”
“向我看齐！”这几个字很简单，要真正敢喊出来，却不是件容易的事。
县检察院检察长尹世荣，５２岁了，是部队转业干部。他就敢在全院职工大会上说：“向我看齐！”
下乡搞普法，他自带馒头、咸菜，自背水壶（他去的村庄群众缺水）。一次他的亲舅进城来看他，回家时顺路搭了公家的汽车，他照章纳了７元钱。
县委书记带人去深圳参观考察，吃从家里带去的煎饼、鸡蛋，住宿挑最便宜的旅馆。
８０年代了，这似乎有些寒酸。但不管外面人怎么看，作为一个山区县，还不富裕的五莲人民却赞成。他们觉得这样的干部可信可亲，觉得这样的干部值得看齐！
“回避政策”
在五莲，１０名县委常委、县长、副县长，他们的子女没有一个在县委、县政府机关及实惠部门工作。他们把这叫“回避政策”。正是主要领导不准亲属进机关大院，才遏制了人事、干部工作中人人痛恨的“走后门”、“裙带风”。
五莲的县级领导没有一个利用职权为自己的家属谋好工作的。县委８名常委，有４人的家属至今还是家属工，原县长（现为县委书记）徐善来的家属是站柜台的售货员，临时工。
多年没招干了，一次上面下来６１个招干名额。怎么办？公开招考，条件、成绩、录取与否，张榜公布。招干６１人，报名３８９人，政审之后，按考试分数往下割。结果，３个县长、副县长的孩子，１１个乡镇党委书记和科局长的孩子，负责招干工作的人事局干部的孩子都因分数不够而刷下来了。整个招干过程，没有一个人说情、递条子。
农转非，弄不好要挤破脑袋。五莲县严格按条件来，几年来没有一封告状信。在中至乡，上报农转非户口时，纪检书记的家属没转，却主动让给了一个年龄比自己大、家庭比自己困难的一般干部。
在县里，提拔谁，不提拔谁，不是书记一人说了算，也不是书记碰头会上定盘子，而是公开推荐，组织考察，常委会上各自发表意见，实行民主、公开的办法选拔干部。县纪委的人说：“五莲这几年选拔的局级干部，没有一个垮了的，也没有一个被说成这是谁的人，那是谁的人！”
“家丑外扬”
１９８９年６月，县委在“扫黄”斗争中，发现了县城一些单位观看、复制、传播淫秽录像的线索。他们抓住不放，深入调查。结果，牵扯的范围越来越广，涉及的人员越来越多。这时有的同志担心，五莲是多少年的老先进，如果这次把事情闹大了，会影响声誉。对此，县委认为，先进单位不一定没有腐败现象，是先进不怕揭丑。经过两个月奋战，共查出观看、传播、复制淫秽录像的３９８人，其中党员１２２人，团员５２人，干部６０人。
在清查淫秽录像过程中，五莲县委发现几个“手眼通天”的人物还有贪污行贿、倒买倒卖的行为。县工业供销公司经理黄培信就是一例。他自恃关系多、门路广，能给县里办事，贪污受贿５万余元。查清他和其他几个人的犯罪事实后，公安、检察部门依法将他们逮捕归案。广大群众拍手称快。县委、县政府又顺藤摸瓜，查出了一批党员干部受贿案件线索，涉及省、市、县三级党政机关的党员干部２８人，其中３名科局级干部构成了经济犯罪。县委支持政法机关依法将他们逮捕。
五莲的领导不怕“家丑外扬”，敢于把“丑”暴露在“光天化日”之下。县党政机关建立了民主评议干部，政务公开，接待群众来信来访，检举、举报违纪者，民主协商对话，设专门机关监察等６条监督渠道，鼓励群众给领导提意见，监督党政机关和干部，并奖励那些监督有功者。
来过五莲的人说，这里的党组织和政府有权威，有号召力。原因何在？五莲人回答：廉洁正气就是力量！